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5人保局貧困勞動力培訓計劃-資料下載頁

2025-08-29 07:32本頁面
  

【正文】 貼,培訓應達到 8學 時以上,但最高不超過 120學時。 (三)生活費補貼。對貧困勞動力在培訓期間,按照有關(guān)規(guī)定,通過就業(yè)補助資金同時給予生活費(含交通費)補貼。補貼 第 6 頁 共 7 頁 標準為每人每天 30 元,每年最多不超過 500 元。 (四)線上培訓補貼標準。培訓機構(gòu)開展線上理論培訓,培訓學時不超過總學時 50%,可按照不超過 40%培訓補貼標準給予補貼。 五、保障措施 (一)高度重視,加強領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把貧困勞動力培訓工作提上重要議事日程,密切配合,扎實工作,推動培訓工作順利開展,真正做到貧困勞動力培訓工作有領(lǐng)導抓 ,日常工作有專人負責,確保培訓工作扎實有效開展。 (二)強化管理,保證培訓工作的真正落實。一要加強監(jiān)督檢查。要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困勞動力培訓工作的指導,制定相關(guān)管理制度,加強對貧困勞動力培訓工作的督促與檢查,確保培訓工作的圓滿完成。二要加強檔案管理。建立貧困勞動力培訓學員登記卡,實行動態(tài)管理,同時要建立培訓工作的專項檔案,備考核時查閱。 (三)嚴格督促檢查。建立信息反映和情況通報制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導小組將加強對培訓工作的督促和檢查,每月召開一次聯(lián)席會議,通報工作實施情況,研究解決工作實施過程中的 重大問題,各村每月對工作實施情況進行自查總結(jié),并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導小組報告,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導小組年終對相關(guān)站所和各村任務完成情況進行考核評估,根據(jù)考核結(jié)果進行懲罰。加大輿論宣傳力度, 第 7 頁 共 7 頁 樹立典型,對好的經(jīng)驗和做法認真進行總結(jié)推廣,為大規(guī)模開展培訓,提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力營造良好氛圍。
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