電工用工合同-資料下載頁
2025-08-29 06:48本頁面
【正文】 四 )有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的 。 (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 (五 )乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退 。 (1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的 。 (2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的 。 (3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的 。 (4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的 。 (5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。 (六 )甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的 。 (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的 。 (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的 。 (4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的 。 (5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 (七 )乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： (1)合同期限未滿，又不符合第六條 第 3 項情況之一的 。 (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的 。 (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 (八 )甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第 (四 )款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。 下一頁更多精彩 “ 電工用工合同 ”
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