20xx人事專員崗位職責(zé)8篇-資料下載頁
2025-08-29 06:12本頁面
【正文】 規(guī) 。 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 。 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋 。 負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等 。 幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 人事專員崗位職責(zé)篇 8 負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見 。 負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，應(yīng)聘人員的面試預(yù)約 。 負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與更新 。 負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理 。 負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作 。 2024 人事專員崗位職責(zé)相關(guān)：
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