5人保局技能培訓工作匯報-資料下載頁
2025-08-29 06:03本頁面
【正文】 、配 第 5 頁 共 5 頁 合較差，各自為政。相當一部分民營企業(yè)只重視經(jīng)濟效益不愿意培訓職工，而 且沒有設立企業(yè)職工培訓基金。我們將認真研究解決這些問題，確保農(nóng)民工技能培訓深入有效地開展下去。 （二）下一步要做的主要工作。一是要進一步發(fā)揮勞動人事及財政部門農(nóng)民工培訓的職能作用，積極爭取各級政府和社會各界對該項工作的支持，增加對農(nóng)民工培訓的投入。探索農(nóng)民工培訓經(jīng)費實行政府、用人單位和農(nóng)民工個人共同分擔的有效投入機制和更為靈活有效的直補方式。二是按照合理布局，方便農(nóng)民，充分挖掘教育資源的潛力和空間，有效整合各級各類農(nóng)民培訓及教育資源，本著強化公辦，規(guī)范民辦的原則建好農(nóng)民工培訓基地。進一步強化企業(yè)在 崗農(nóng)民工技能提升培訓，增加培訓項目，擴大培訓規(guī)模。三是進一步豐富培訓內(nèi)容和方式，科學設置培訓項目。采取 “ 請進來、走出去 ” ，長訓、短訓與學歷教育相結合的方式，走農(nóng)業(yè)技術培訓和二、三產(chǎn)業(yè)技能培訓并舉的路子，切實提高我區(qū)農(nóng)民工的生產(chǎn)技能和自身綜合素質(zhì)。四是對農(nóng)民工培訓要 “ 按需下菜單 ” ，增強培訓效果，切實提高培訓含金量。要緊密聯(lián)系就業(yè)市場需求，適時調(diào)整培訓內(nèi)容，盡可能滿足農(nóng)民工的現(xiàn)實需要，讓他們感覺到所學的正是所用的、所求的，確實 “ 學有所獲 ” 。五是加強勞務輸出網(wǎng)絡建設，調(diào)動各種力量，疏通農(nóng)民工就業(yè)出口，保證暢通，擴 大培訓后就業(yè)輸出成果。
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