5涉密人員管理制度-資料下載頁(yè)
2025-08-29 05:04本頁(yè)面
【正文】 （境）可能威脅國(guó)家秘密安全的涉密人員，公司可不批準(zhǔn)其出國(guó)（境）。 第七章職責(zé)劃分和保障措施 第二十四條公司保密委員會(huì)對(duì)涉密人員管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)涉密人員資格審查和等級(jí)審定、因私出國(guó) 、調(diào)動(dòng)離職等進(jìn)行批準(zhǔn)，并按照委員分工抓好督促落實(shí)工作。 第二十五條保密辦負(fù)責(zé)具體實(shí)施涉密人員管理工作： 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) （一）涉密人員資格審查； （二）根據(jù)部門(mén)初審意見(jiàn)進(jìn)行涉密人員等級(jí)審定和變更； （三）組織和安排涉密人員簽訂保密責(zé)任書(shū)； （四）組織涉密人員保密教育活動(dòng)； （五）根據(jù)涉密人員涉密等級(jí)擬制保密津貼發(fā)放明細(xì)； 4 （六）涉密人員的脫密期管理； （七）對(duì)涉密人員因私出境、調(diào)動(dòng)辭職等進(jìn)行保密審查。第二十六條涉密人員違反保密法規(guī) ，泄露國(guó)家秘密的，公司將進(jìn)行查處，并根據(jù)《保密獎(jiǎng)懲制度》追究有關(guān)人員泄密責(zé)任。 第二十七條第二十八條 第八章附則 本制度由公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。本制度自頒布之日起施行。
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