5涉密人員管理制度-資料下載頁
2025-08-29 05:04本頁面
【正文】 （境）可能威脅國家秘密安全的涉密人員，公司可不批準其出國（境）。 第七章職責劃分和保障措施 第二十四條公司保密委員會對涉密人員管理工作進行指導，對涉密人員資格審查和等級審定、因私出國 、調(diào)動離職等進行批準，并按照委員分工抓好督促落實工作。 第二十五條保密辦負責具體實施涉密人員管理工作： 第 5 頁 共 5 頁 （一）涉密人員資格審查； （二）根據(jù)部門初審意見進行涉密人員等級審定和變更； （三）組織和安排涉密人員簽訂保密責任書； （四）組織涉密人員保密教育活動； （五）根據(jù)涉密人員涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細； 4 （六）涉密人員的脫密期管理； （七）對涉密人員因私出境、調(diào)動辭職等進行保密審查。第二十六條涉密人員違反保密法規(guī) ，泄露國家秘密的，公司將進行查處，并根據(jù)《保密獎懲制度》追究有關人員泄密責任。 第二十七條第二十八條 第八章附則 本制度由公司保密委員會負責解釋。本制度自頒布之日起施行。
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