5淺談如何在新形勢(shì)下做好基層黨建工作-資料下載頁
2025-08-29 04:55本頁面
【正文】 工作，緊緊圍繞員工的思想實(shí)際來開展工會(huì)工作，緊緊圍繞工會(huì)組織的特點(diǎn)來開展工會(huì)工作。 一是要在圍繞黨委的中心任務(wù)上下功夫 我們的工會(huì)是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是工人階級(jí)的群眾組織，是職工合法權(quán)益的代表者、維護(hù)者，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，肩負(fù)著引導(dǎo)好、保護(hù)好，發(fā)揮好廣大 職工的積極性，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工群眾，建設(shè)社會(huì)主義偉大事業(yè)建功立業(yè)的重大責(zé)任。因此，工會(huì)工作必須緊緊圍繞黨委的中心工作來開展工作。認(rèn)真吃透黨委的中心工作要點(diǎn)，抱著同一個(gè)目標(biāo)，向著同一個(gè)追求，積極參與民主監(jiān)督、民主參與、民主管理，以不同的方式，以工會(huì)工作特有的優(yōu)勢(shì)和形式來推進(jìn)黨委中心工作。 第 12 頁 共 14 頁 二是要在提升職工綜合素質(zhì)上下功夫。 切實(shí)提升員工的綜合素質(zhì)是工會(huì)的神圣職責(zé)。因此，要充分發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮培訓(xùn)職工、引導(dǎo)職工的作用。圍繞率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的目標(biāo)，開展經(jīng)濟(jì)社會(huì)等方面的形勢(shì)教育，以科學(xué)的理論 武裝職工，以正確的輿論引導(dǎo)職工，以高尚的精神塑造職工，以優(yōu)秀的作品鼓勵(lì)職工，不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。同時(shí)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和廣大職工崗位的需要，組織開展各類職工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升職工崗位專業(yè)技能。 三是要在增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力上下功夫 要充分發(fā)揮工會(huì)組織貼近職工、貼近實(shí)際的優(yōu)勢(shì)，組織形式多樣、生動(dòng)活潑、內(nèi)容豐富、喜聞樂見的文體活動(dòng)，在潛移默化中引導(dǎo)和規(guī)范單位干部職工的行為，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，更好地落實(shí)業(yè)務(wù)工作，塑造良好的單位形象。調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工投身到率先實(shí)現(xiàn) 基本現(xiàn)代化的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 四是要在解決職工實(shí)際問題上下功夫。 工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，肩負(fù)著維護(hù)好職工合法權(quán)益的重大責(zé)任。因此，我們一方面必須要建立和暢通與廣大職工溝通的渠道。對(duì)涉及到員工切身利益的重大問題堅(jiān)持通過職工代表大會(huì)等形式進(jìn)行審議，全力維護(hù)職工的合法權(quán)益。二是要深入基層、積極開展扶貧幫困、訪貧問苦 等暖人心活動(dòng)，關(guān)愛貧困職工，主動(dòng)為貧困職工排憂解難， 第 13 頁 共 14 頁 千方百計(jì)維護(hù)好職工的切身利益，做好職工隊(duì)伍和單位的穩(wěn)定工作，團(tuán)結(jié)廣大職工積極投身率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化 的偉大征程。 第五篇：在新形勢(shì)下做好黨建工作在新形勢(shì)下做好黨建工作 在新形勢(shì)下做好黨建工作最有效、最快捷的方法，就是在黨組織的日常工作中建立黨建質(zhì)量管理體系。對(duì)本機(jī)關(guān)的日常黨務(wù)工作進(jìn)行梳理，從而使黨組織工作邁向科學(xué)化、規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化。黨建質(zhì)量管理體系已經(jīng)應(yīng)用在很多領(lǐng)域，政府機(jī)關(guān)、大中型企業(yè)等等，反應(yīng)效果非常好，最近正在街道社區(qū)導(dǎo)入黨建質(zhì)量管理體系。 實(shí)踐證明。把 iso9000 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入到黨的建設(shè)工作中，就是把世界上最先進(jìn)的管理理念和管理模式，管理學(xué)、邏輯學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、控制論、信息論等多學(xué)科多領(lǐng)域的科學(xué)知識(shí)融匯其中，科學(xué)規(guī)范和系統(tǒng)管理黨建工作，體現(xiàn)了先進(jìn)的科學(xué)性。把黨建工作的服務(wù)對(duì)象（顧客）的要求按照標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為服務(wù)對(duì)象的滿意，克服了某些組織某些時(shí)候存在的工作盲目性和隨意現(xiàn)象，極大地推動(dòng)了基層黨的建設(shè)工作向科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、流程化、信息化邁進(jìn)的進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，也培養(yǎng)和勵(lì)練了一批基層黨群骨干隊(duì)伍。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練、流程編寫、運(yùn)行、審核、認(rèn)證的實(shí)踐，拓寬了黨建工作的發(fā)展空間、使管理的手段更先進(jìn)，目標(biāo)更明確，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供思想、政治、組織保障措 第 14 頁 共 14 頁 施更得 利，加快了黨建理念創(chuàng)新的思路。
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