關(guān)于新形勢(shì)下如何做好基層黨建工作教育材料范文精選-資料下載頁
2024-12-06 06:19本頁面
【正文】 進(jìn)一步發(fā)揮自身資源優(yōu)勢(shì)與政治優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展?；鶎狱h組織的黨建工作創(chuàng)新要堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，集合黨政紀(jì)工團(tuán)群力，細(xì)致分析企業(yè)特性，提煉核心要素，系統(tǒng)化思考黨建工作方式方法的創(chuàng)新，可從企業(yè)管理、企業(yè)文化、活動(dòng)開展、工作模式、業(yè)務(wù)流程、黨員作用發(fā)揮等方方面面入手，打造符合形勢(shì)發(fā)展、符合基層實(shí)際的黨建品牌，擴(kuò)大企業(yè)影響力。同時(shí)，要堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”，學(xué)習(xí)并引進(jìn)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提升黨建工作水平。 六、優(yōu)化考評(píng)考核，推動(dòng)良性循環(huán) 目前，企業(yè)正處在全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，科學(xué)有效的考核手段能夠激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步與發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，逐步形成良性循環(huán)。一是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)有企業(yè)的黨建工作考核應(yīng)與行政工作考核相互結(jié)合，同步實(shí)施，科學(xué)確定實(shí)施考核的人員范圍，制定考核的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，盡力細(xì)化、量化各項(xiàng)考核指標(biāo)，指標(biāo)要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，符合企業(yè)實(shí)際。二是秉承以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的工作理念，做到業(yè)績(jī)到人、考核到人，讓考核有的放矢，能充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性， 杜絕以崗位決定“生死”，真正形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的良好考核氛圍。
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