5淺談如何做好政府辦公室工作-資料下載頁
2025-08-29 04:53本頁面
【正文】 始終從自己做起，在堅持原則前提下，帶頭作增進團結(jié)的表率、維護團結(jié)的楷模。三是強化民主集中制，健全班子民主生活會制度，維護班子的集中統(tǒng)一，將對上負責與對下負責、分工與合作相結(jié)合，并以此促進整個隊伍的團結(jié)，激發(fā)整體活力。 （二）以能力建設為著力點，狠抓 “ 素質(zhì)工程 ” 。一是加快“ 學習型機關(guān) ” 、 “ 學習型公務員 ” 建設。堅持定期學習制度，創(chuàng)新方法，堅持以向書本學、向領(lǐng)導和同志學、向群眾學、向?qū)嵺`學等方式，認真學習黨的各項方針政策、科學發(fā)展觀、市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科 技與管理以及其它一切自己不懂的知識，克服“ 知識恐慌 ” 和 “ 本領(lǐng)恐慌 ” ，不斷增強參謀服務能力。二是抓 第 9 頁 共 10 頁 黨建促提高。深入開展黨員先鋒示范活動，充分發(fā)揮黨員在學習和工作中的模范作用，典型示范，以點帶面。當前，尤其要通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，著力解決干部隊伍在作風、能力等方面存在的突出問題，促進辦公室干部隊伍整體素質(zhì)的提高。三是在實踐中鍛煉干部隊伍。堅持以正確的導向引導干部、用改革的辦法選拔干部、用嚴明的紀律約束干部。首先，營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在千方百計改善辦公條件的同時，切實為辦公室干部排憂解難，消除后顧之憂。其 次，早壓擔子促成才。工作能力的經(jīng)驗來自實踐，要變 “ 相馬 ” 為 “ 賽馬 ” ，經(jīng)常給辦公室干部特別是青年干部講意圖、出題目、交任務、壓擔子，使他們在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強把握大局、處理復雜問題的能力，積累經(jīng)驗，提高領(lǐng)導藝術(shù)，逐步從服務型人才成長為領(lǐng)導型人才。最后，要堅持以實績?nèi)∪说母刹繉?，堅決破除論資排輩、求全責備、遷就照顧等陳舊落后的觀念，不拘一格選人才，調(diào)動起大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使政府辦公室真正成為既出成績、又出人才的地方，始終保持蓬勃的生機和活力。 （三）以嚴格執(zhí)行制度為重點，狠抓 “ 管理工程 ” 。管理就是生產(chǎn)力、就是財富。一是要推行目標管理。按照突出重點、整體推進的思路，在年初將綜合目標任務層層細化分解落實到各股室、到人頭，并嚴格考核、逗硬獎懲的同時，對信息、調(diào)研、公文運轉(zhuǎn)、后勤管理等重點工作進行單項考核，實行績效掛鉤，力 第 10 頁 共 10 頁 求抓出亮點、抓出特色。二是進一步完善請銷假、財務管理、小車管理等各類制度，按程序、按紀律辦事，靠制度管人，促進辦公室工作的規(guī)范化、科學化，提高行政效能。三是抓好干部的規(guī)范管理。特別是在加強干部思想廉政教育、嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī)定以及市政府六條廉政承諾，增強拒腐防變能力的 基礎(chǔ)上，當前重點要狠剎 “ 四股歪風 ” ，并緊緊抓住干部這個關(guān)鍵、利益這個要害，嚴肅整頓規(guī)范礦業(yè)秩序，切實防范辦公室個別干部身陷非法利益格局，純潔干部隊伍，提高干部保持干部隊伍的戰(zhàn)斗力。
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