5淺談如何有效提升煤礦職工安全意識(shí)-資料下載頁
2025-08-29 04:46本頁面
【正文】 工會(huì)組織對(duì)違章處罰的金額提出意見和建議；四是 “ 三違 ” 人員所在區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人要 第 5 頁 共 5 頁 針對(duì)違章行為、違章處理、思想認(rèn)識(shí)進(jìn)行發(fā)言；五是 “ 三違 ” 人員要從思想上剖析違章的根源，闡明對(duì)違章和違章處罰的認(rèn)識(shí)態(tài)度，并可對(duì)不合理違章處罰進(jìn)行申辯；六是同班組職工或區(qū)隊(duì)安全意識(shí)差的職工 也可以參與旁聽，接受安全意識(shí)教育。這樣的人性化處罰不但體現(xiàn)了管理的民主化，而且會(huì)讓職工心悅誠服，還給 “ 三違 ” 人員上了一堂深動(dòng)的安全教育課，其效果是會(huì)很好。 （二）深層次地調(diào)查違章人員的思想根源。職工違章后，管理人員不能只對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰和不休的責(zé)備，還要查明職工違章或受傷的思想根源，有針對(duì)性地給職工提出幫教意見?？梢岳霉び鄷r(shí)間到職工家中進(jìn)行家訪，了解職工的家庭情況，結(jié)合職工的家庭背景給其家屬做好安全思想教育工作，讓職工家屬利用 “ 枕邊風(fēng) ” 、 “ 父母情 ” 及 “ 子女愿 ” 等形式對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育。 當(dāng)然，有效提升煤礦職工安全意識(shí)的方法還有很多，如。先進(jìn)激勵(lì)法、自我反省法等等，在此就不再一一列舉?？傊?，安全意識(shí)方式教育要靈活多變，要貼近職工實(shí)際，要親情化、人性化，真正將安全意識(shí)教育做到職工的心里去，切實(shí)使職工實(shí)現(xiàn) “ 要我安全 ” 到 “ 我要安全 ” 進(jìn)而到 “ 我會(huì)安全 ” 的根本性轉(zhuǎn)變。
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