5淺談如何有效提升煤礦職工安全意識(shí)-免費(fèi)閱讀
【正文】 可以利用工余時(shí)間到職工家中進(jìn)行家訪，了解職工的家庭情況，結(jié)合職工的家庭背景給其家屬做好安全思想教育工作，讓職工家屬利用 “ 枕邊風(fēng) ” 、 “ 父母情 ” 及 “ 子女愿 ” 等形式對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育。 （二）抓好區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)會(huì)上的互動(dòng)學(xué)習(xí)。多編制一些類似于《安 全小故事匯編》、《安全文化手冊(cè)》、《警鐘 365》等安全事例方面的書籍發(fā)放到職工手中，促使他們通過那些觸目驚心的事例自覺繃緊 “ 安全弦 ” 。提升職工素質(zhì)，教育培訓(xùn)是關(guān)鍵，培訓(xùn) 不能“ 一鍋煮 ” ，要結(jié)合職工實(shí)際采取分層次、分工種、分級(jí)別的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。那么怎樣才能行之有效的提升煤礦職工的安全意識(shí)呢。縱觀千百次煤礦安全事故的發(fā)生，除了少量無法預(yù)料的自然災(zāi)害外，更多的事故則是因?yàn)槿说倪`章行為導(dǎo)致的。最后是師徒合同關(guān)，新工人必須簽訂師徒合同，在有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)下，工作滿規(guī)定期限經(jīng)考試合格后方可獨(dú)立工作，未簽合同者一律不準(zhǔn)下井，對(duì)師傅的資格審查由安監(jiān)處負(fù)責(zé)。要抓住重大活動(dòng)日廣泛開展安全宣傳教育活動(dòng)，在職工群眾中形成 第 3 頁 共 5 頁 一種大安全觀，讓安全意識(shí)在每一個(gè)職工群眾思想中根深蒂固。也可以請(qǐng) 部分職工到安全事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀看，通過現(xiàn)場(chǎng)分析讓職工明白以后怎樣預(yù)防類似事故發(fā)生，這樣的警示教育更能震撼職工心靈。這樣的人性化處罰不但體現(xiàn)了管理的民主化，而且會(huì)讓職工心悅
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