5淺談信息寫作方法-資料下載頁
2025-08-29 04:41本頁面
【正文】 題的根源和實質(zhì)，并點明造成問題的責任對象。 。要領。 —是指出問題；二是分析問題產(chǎn)生的原因；三是只對發(fā)展的趨勢作出預測；四是提出具體建議。 。要領。一是把事件基本情況介紹清楚；二是按照法律、法規(guī)作出定性；三是本部門采取措施。對難以定性和處理的重大案件，還可以提出請求上級 予以幫助的具體內(nèi)容。 （三）建議性信息 建議性信息是為領導提供決策服務最直接的一類信息，很受領導歡迎。它一般包括提出問題、分析問題、解決問題三個部分。提出的問題不宜太大，應當是比較具體的問題；分析問題要力求條理清楚，理由充足，切中要害，為提出建議作好鋪墊；解決問題要提出具有可操作性的建議，力戒原則籠統(tǒng)。 （四）跟蹤反饋性信息 。要領。一是開頭交待 第 7 頁 共 7 頁 清楚是貫徹落實什么會議精神。二是針對會議要求解決的主要問題，把本部門的安排部署逐 — 交待清楚 即可。 。要領。 — 是及時收集情況，做到快速反應；二是在開頭簡要交待對什么舉措的反映和所反映情況的來源；三是把正面或負面的反映以及涉及的政策條款和產(chǎn)生這種反映的主要原因交待清楚；四是盡可能提出具體建議。 （五）領導言論性信息 指各級領導對組織工作及管理的肯定性講話和指導性言論。由于領導人的特殊身份，其言論對組織工作的開展具有重要的影響。 綜上所述，撰寫信息人員只要堅持強化質(zhì)量意識、責任意識、服務意識和超前意識，撰寫時注意集中精力努力爭 取做到人無我有、人有我快、人快我新、人新我深，就能寫出寫好高質(zhì)量的信息。 最后要談的就是，信息只能一文一事，不要一文幾事。 辦公室
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1