5淺談國企海外黨組織“兩學一做”發(fā)展思路-資料下載頁
2024-09-07 04:38本頁面
【正文】 格履行 “ 第一責任 人 ” 職責，管好全面、負好總責，切實落實 “ 兩個責任 ” 和 “ 一崗雙責 ” ，嚴格遵守 “ 八項規(guī)定 ”。 不斷完善 “ 三重一大、派駐紀檢監(jiān)察員、領(lǐng)導談話 ” 制度，用制度來管人、管事、管權(quán)，同時開展制度落實效能監(jiān)察，打牢內(nèi)部監(jiān)督工作基礎(chǔ) 。持續(xù)開展 “ 廉潔風險點排查 ” 工作，對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，特別是涉及 “ 三重一大 ” 事項、擁有招投標、人、財、物、技術(shù)、管理等業(yè)務(wù)處置權(quán)的工作崗位納入主要防控范疇，緊盯違紀違規(guī)現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)崗位 。繼續(xù)推進 “ 廉潔從業(yè) ” 主題教育活動，利用黨委會、黨支部會、黨 第 8 頁 共 9 頁 員大會、專題會、工作會等契機，講解與工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān) 的正反兩方面典型，案例分析，開展警示教育，并及時任職談話、談話誡勉，防微杜漸，避免小錯釀成大錯。并加強節(jié)前、節(jié)中監(jiān)督檢查，深入宣貫堅決做到 “ 四個禁止 ” ：禁止內(nèi)部拜年、送禮，公款吃喝，公車私用，違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金。 8 勇當文化先鋒，打造和融國際，攜手世界同行用文化傳播思想，用文化和融世界。 國企海外特色文化構(gòu)建應(yīng)抓好 “ 有形化、系列化 ” 企業(yè)文化主題宣傳與思想根植工作，建設(shè)成 “ 看的見、聽的到、摸的著 ”助力公司發(fā)展新利器，構(gòu)建 “ 和融國際 ” 。 “ 十三五 ” 期間，國企海外黨建工作積極探索企業(yè)文化建設(shè)新模式，著 力構(gòu)建大宣傳格局，引領(lǐng)價值導向、群情民意，畫出 “ 最大同心圓 ” ，爭取價值認同 “ 最大公約數(shù) ” 。在用企業(yè)文化助力國企海外業(yè)務(wù)和融世界轉(zhuǎn)型升級，強勢宣導健康安全良性發(fā)展，促進管理提升、凝聚了團隊力量，提升企業(yè)形象打開新局面中，更要讓企業(yè)文化 “ 有形化 ” 。 “ 看的見 ” 的企業(yè)文化。整體謀劃抓重點，爭創(chuàng)特色出亮點，國內(nèi)外主流媒體強勢宣傳，擴大七局國際品牌美譽度、影響力 ?！?聽的到 ” 的企業(yè)好聲音。開展 “ 敢于挑戰(zhàn)，敢于擔當，營造企業(yè)好聲音 ” 活動，展現(xiàn) “ 焦點、熱點、亮點 ”?！?摸的著 ”的和諧幸福關(guān)系。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，加強兩部協(xié)調(diào) 聯(lián)動，關(guān)心職工實際問題，積極策劃 “ 在海外遇見最美的自己 ” 、 “ 和 第 9 頁 共 9 頁 諧幸福家，快樂海外人 ” 活動，深入一線、深入群眾組織實施宣導。與時代共進，與世界同行，企業(yè)文化更要扎根 “ 融入當?shù)?，融入你?” 落地工作，讓不同國別的 “ 外籍員工 ” 懂得 “ 攜起手，一起走。和融世界，有你，有我。 ” 企業(yè)發(fā)展我在貢獻力量，更會在企業(yè)壯大發(fā)展中遇見最美的自己。
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