5淺論城管執(zhí)法人員工作及寫作能力的自我塑造-資料下載頁
2025-08-29 04:37本頁面
【正文】 法人就是社會(huì)矛盾的風(fēng)口浪尖處的弄潮人，不管是內(nèi)在心理，還是外在輿論，時(shí)刻處在人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀的評(píng)判與考驗(yàn)中。一些消極的思想意識(shí)難免侵入、流竄于城管隊(duì)伍之中，至使城管執(zhí)法人員在工作時(shí)往往遇到一些心理障礙。作為一名城管執(zhí)法人員，一定要有足夠的思想準(zhǔn)備和清醒的認(rèn)識(shí)。城管執(zhí)法是城管執(zhí)法是城市形象的維護(hù)者，城市生活的服務(wù)者，城市秩序的捍衛(wèi)者，城市發(fā)展的保障者，城市文明的塑造者，管好日常事 ，為了千萬家。這是城管執(zhí)法人員從事各項(xiàng)具體工作取之不竭的精神力量源泉。只有堅(jiān)定了自己的信仰與毅力，才能夠在與形形色色的謬誤作斗爭(zhēng)的過程中，做到善于識(shí)別真?zhèn)?，善于?jiān)定真理；善于教育別人，善于進(jìn)行自我教育，才能做出更好的成績(jī)，才能寫出更好的作品。 八、在向他人取經(jīng)的過程中，塑造自己敏捷的思維能力 對(duì)于每個(gè)城管執(zhí)法人員來說，自己的工作實(shí)踐畢竟是有限的，而身邊同行們的有益探索往往有獨(dú)到之處。因此，我們要經(jīng)常不斷地走出去，請(qǐng)進(jìn)來，采取 “ 拿來加工 ” 的態(tài)度，把別人好的經(jīng)驗(yàn)，好的做法， “ 化 ” 為己有。然而 ，有的城管執(zhí)法人員不善于從事這項(xiàng)取長(zhǎng)補(bǔ)短的工作，機(jī)械地生搬硬套；在條件懸殊或稍有區(qū)別時(shí)，又消極地怨天尤人。他們?nèi)狈σ环N融會(huì)貫通、觸類旁通 第 7 頁 共 7 頁 的思維能力，不能夠自覺地 “ 化 ” 的工作。我認(rèn)為，一次性地把別人的東西搬過到并不難，難能可貴的是經(jīng)常性地把別人的經(jīng)驗(yàn)“ 化 ” 為自己工作上的動(dòng)能。城管執(zhí)法人員具備了融會(huì)貫通、觸類旁通的思維能力，就好像掌握了別人經(jīng)驗(yàn)寶庫(kù)的鑰匙。因此，這也是不可缺少的自我塑造的方面。 “ 紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行 ” 。如果城管執(zhí)法人員都能在實(shí)踐中嚴(yán)格要求自己，能不斷的塑造自己，那么我們的執(zhí)法工作水平、理論水平必定會(huì)突飛猛進(jìn)。
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