5淺論城管執(zhí)法人員工作及寫作能力的自我塑造-資料下載頁
2025-08-29 04:37本頁面
【正文】 法人就是社會矛盾的風(fēng)口浪尖處的弄潮人，不管是內(nèi)在心理，還是外在輿論，時刻處在人生觀、價值觀、榮辱觀的評判與考驗中。一些消極的思想意識難免侵入、流竄于城管隊伍之中，至使城管執(zhí)法人員在工作時往往遇到一些心理障礙。作為一名城管執(zhí)法人員，一定要有足夠的思想準備和清醒的認識。城管執(zhí)法是城管執(zhí)法是城市形象的維護者，城市生活的服務(wù)者，城市秩序的捍衛(wèi)者，城市發(fā)展的保障者，城市文明的塑造者，管好日常事 ，為了千萬家。這是城管執(zhí)法人員從事各項具體工作取之不竭的精神力量源泉。只有堅定了自己的信仰與毅力，才能夠在與形形色色的謬誤作斗爭的過程中，做到善于識別真?zhèn)?，善于堅定真理；善于教育別人，善于進行自我教育，才能做出更好的成績，才能寫出更好的作品。 八、在向他人取經(jīng)的過程中，塑造自己敏捷的思維能力 對于每個城管執(zhí)法人員來說，自己的工作實踐畢竟是有限的，而身邊同行們的有益探索往往有獨到之處。因此，我們要經(jīng)常不斷地走出去，請進來，采取 “ 拿來加工 ” 的態(tài)度，把別人好的經(jīng)驗，好的做法， “ 化 ” 為己有。然而 ，有的城管執(zhí)法人員不善于從事這項取長補短的工作，機械地生搬硬套；在條件懸殊或稍有區(qū)別時，又消極地怨天尤人。他們?nèi)狈σ环N融會貫通、觸類旁通 第 7 頁 共 7 頁 的思維能力，不能夠自覺地 “ 化 ” 的工作。我認為，一次性地把別人的東西搬過到并不難，難能可貴的是經(jīng)常性地把別人的經(jīng)驗“ 化 ” 為自己工作上的動能。城管執(zhí)法人員具備了融會貫通、觸類旁通的思維能力，就好像掌握了別人經(jīng)驗寶庫的鑰匙。因此，這也是不可缺少的自我塑造的方面。 “ 紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行 ” 。如果城管執(zhí)法人員都能在實踐中嚴格要求自己，能不斷的塑造自己，那么我們的執(zhí)法工作水平、理論水平必定會突飛猛進。
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