5淺談主訴檢察官辦案責(zé)任制實(shí)施中存在的問題與解決對(duì)策-資料下載頁
2025-08-29 04:33本頁面
【正文】 更強(qiáng)制措施的建議權(quán)、撤回起訴和提請(qǐng)抗訴的建議權(quán) 、重大復(fù)雜疑難案件的處理建議權(quán)。 五、建立行之有效的監(jiān)督制約機(jī)制。放權(quán)和監(jiān)督是完善主訴檢察官制度最為重要的，在保障司法公正前提下保證主訴檢察官獨(dú)立行使職權(quán)，是主訴（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）檢察官辦案責(zé)任制成敗的關(guān)鍵，因此，應(yīng)當(dāng)建立、健全主訴檢察官辦案責(zé)任制的監(jiān)督制約機(jī)制，保證檢察權(quán)的正確行使。結(jié)合現(xiàn)有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)主訴檢察官的監(jiān)督有以下形式： （一）法律文書的備案審查制，即。訴前由科長(zhǎng)、主管檢察長(zhǎng)對(duì)起訴意見書、起訴書、綜合報(bào)告予以審查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題訴前糾正；訴后將判決、裁定書 、對(duì)判決的審查意見書報(bào)主管 第 7 頁 共 7 頁 檢察長(zhǎng)審查，以便審查主訴檢察官辦案質(zhì)量。 （二）設(shè)立督導(dǎo)室專門負(fù)責(zé)監(jiān)督工作，督導(dǎo)室以檢察委員會(huì)成員為主，對(duì)主訴檢察官的辦案質(zhì)量、辦案紀(jì)律、政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行綜合監(jiān)督?？刹扇∨R時(shí)個(gè)案抽查和定期全面檢查為主的制度，具體方式可采用書面監(jiān)督檢查和跟蹤庭審相結(jié)合的方式。 （三）采取案件質(zhì)量評(píng)估制，確定一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，先由主訴檢察官根據(jù)具體標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己承辦的案件進(jìn)行評(píng)估，確定案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，再由檢察委員會(huì)設(shè)立的專門機(jī)構(gòu)予以審定，從而確定主訴檢察官所辦案件的質(zhì)量。 六、考核制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制應(yīng)當(dāng)相結(jié)合。實(shí)行主訴檢察官辦案責(zé)任制的同時(shí)建立配套的考核制度，可采取年終考核辦法，對(duì)主訴檢察官本年度所辦案件數(shù)量、質(zhì)量、出庭情況、業(yè)務(wù)能力、辦案紀(jì)律等全面考核，并將考核的結(jié)果與獎(jiǎng)懲機(jī)制掛鉤，作為獎(jiǎng)懲、晉職、晉級(jí)的重要依據(jù)，對(duì)不能勝任工作的或存在違法違紀(jì)問題的主訴檢察官應(yīng)當(dāng)取消其主訴檢察官職權(quán)，對(duì)工作中有較輕失誤的，應(yīng)予以減免津貼的處理，從而形成能者上，庸者下，優(yōu)勝劣汰的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。 《淺談主訴檢察官辦案責(zé)任制實(shí)施中存在的問題與解決對(duì)策》完畢。
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