5排長(zhǎng)年終述職報(bào)告-資料下載頁
2025-08-29 04:23本頁面
【正文】 都是學(xué)員，管那么多干嘛 ” 的模糊認(rèn)識(shí)。在這一塊做的比較好 第 4 頁 共 4 頁 的是：十班長(zhǎng)朱四彬。 （四） 宣傳工作方面。 二、存在的主要問題 （一）區(qū)隊(duì)長(zhǎng)總體統(tǒng)籌能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)，主要表現(xiàn)是在事務(wù)繁雜和重要任務(wù)面前，受領(lǐng)任務(wù)時(shí)決心堅(jiān)決，在具體操作時(shí)不夠深不夠細(xì)，留有死角，有時(shí)造成了工作的被動(dòng)。 （二）骨干雖然能夠盡職盡責(zé)，但在自身 要求上還不夠嚴(yán)格，還存在 “ 想管不會(huì)管，會(huì)管不愿管 ” 的現(xiàn)象，較真意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)隊(duì)里的安全規(guī)定還有落實(shí)不夠嚴(yán)的現(xiàn)象。 （三）黨員的模范作用發(fā)揮的還不夠深入，不夠細(xì)致和不夠突出。在遇到一些大是大非的問題和需要黨員挺身而出的時(shí)刻，個(gè)別黨員有溜邊現(xiàn)象。 （四）區(qū)隊(duì)人員的整體思想和素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，而且文化課學(xué)習(xí)的 “ 兩極分化 ” 現(xiàn)象亟待解決。 年終總結(jié) 九隊(duì)二區(qū)隊(duì)二 00 二年十二月
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