5強化思想政治建設(shè)為企業(yè)發(fā)展保駕護航-資料下載頁
2025-08-29 03:55本頁面
【正文】 條件的單位建立了乒乓球活動室，利用冬閑時間舉辦乒乓球賽、詩歌朗誦比賽、征文比賽等活動。通過每年一度的總結(jié)獎勵大會，對在工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工進行表彰獎勵。事實證明， 第 8 頁 共 9 頁 豐富多彩的企業(yè)文化活動，不僅大大鼓舞了職工的士氣，提高了企業(yè)精神文明建設(shè)的水平，還給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營注入了新的活力，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展提供了強大的精神動力和智力支持。 。近年來，圍繞并軌、清理理順勞動關(guān)系等重點工作，水利五處通過走訪調(diào)查、召開座談會等形式 ，把要辦的事情講清、把政策說懂、把道理講明、把利弊擺透。以群眾 “ 滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng) ” 為依據(jù)，凡是涉及企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大問題，都提請職代會審議通過，讓職工說了算，使職工的 “ 主人翁 ” 地位得到了體現(xiàn)。在經(jīng)濟有所好轉(zhuǎn)后，處黨委堅持 “ 以人為本、發(fā)展為民 ” 的宗旨，讓職工群眾共享發(fā)展成果。五年來做到了在崗職工工資正常發(fā)放并有了一定的提高，同時提高了遺屬生活補助費標準，逐步開始清還拖欠退休職工統(tǒng)籌外的四項費用。幾年來，還通過開展 “ 我為后方建設(shè)做貢獻 ” 活動，逐步解決了家屬區(qū)住房漏水、 鍋爐更換、辦公樓維修、居民區(qū)道路等急需解決的問題，總計投入資金 176 萬元，保證了職工群眾的正常生活?；顒拥拈_展不僅解決了大量歷史難題，改變了家屬區(qū)臟亂面貌，也增強了群眾對工程處的信任和理解，激發(fā)了職工群眾與企業(yè)共存榮的主人翁責(zé)任感，得到了廣大職工家屬的擁護和好評。 通過開展一系列行之有效的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，水利五處逐步形成了人心向上的工作局面，干部職工認真負責(zé)，拼搏進 第 9 頁 共 9 頁 取，文明單位創(chuàng)建工作也取得豐碩成果，由于前些年各方面工作較差而被取消的省級文明單位稱號，也于 2024 年底通過省、市兩級文明辦的考 核驗收，重新予以確認。 加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是一個長期而艱巨的任務(wù)，特別是五處這樣多年十分困難的企業(yè)，要解決好各類新舊矛盾實現(xiàn)全面振興，不是短時期能夠奏效的。還要以 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，努力加強、改進、創(chuàng)新思想政治建設(shè)的有效方法，結(jié)合企業(yè)各種問題的程度性質(zhì)、內(nèi)外環(huán)境、經(jīng)濟能力、時空變化等因素，統(tǒng)籌兼顧把五處各方面的事情辦好，為水利事業(yè)的大發(fā)展再做新貢獻。 （編輯 /穆楊）
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