5市社會保險基金專項治理工作會的致辭-資料下載頁
2025-08-29 03:22本頁面
【正文】 專項治理中要重視信訪舉報工作，梳理檢查中發(fā)現(xiàn)的案件線索，要堅持原則，按規(guī)定辦理。要嚴肅糾正和查處在基金征繳、支付、管理和運營中玩忽職守、違規(guī)操作，造成基金重大損失的行為；糾正和查處濫用職權(quán)、循私舞弊，貪污、截留、擠占、挪用和騙取、套取基金的行為。要對基金案件的高發(fā)部位和環(huán)節(jié)進行認真查找，剖析發(fā)生的原因、特點和規(guī)律，舉一反三，吸取教訓，強化管理，堵塞漏洞；要利用典型案件開展警示教育，引導基金經(jīng)辦管理人 員增強法律觀念和紀律意識，認真履行職責，嚴格依法辦事，確?；鸨O(jiān)管法規(guī)政策貫徹落實。 （三）要探索防范基金風險的長效機制。結(jié)合專項治理，要認真查找社保基金制度上、管理上的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一 第 8 頁 共 9 頁 步完善監(jiān)管法規(guī)政策，健全內(nèi)部控制制度，特別是要健全和完善基金監(jiān)管民主決策機制，規(guī)范基金撥付、使用、運營的民主決策程序，堅持重大問題由集體研究決定，防止個人專斷，暗箱操作；要建立和規(guī)范基金運行程序，依照基金法規(guī)政策細化經(jīng)辦流程，形成征繳、支付、管理、運營各環(huán)節(jié)、各崗位相互監(jiān)督制約的機制；要建立基金安全責任制度 ，并列入黨風廉政建設(shè)責任制范圍，作為評價領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作業(yè)績的重要內(nèi)容，堅持定期檢查和考核；要建立基金經(jīng)辦管理人員交流制度，對長期在同一關(guān)鍵崗位上工作的干部定期輪崗交流，不適合從事基金經(jīng)辦和管理工作的要堅決調(diào)離，建設(shè)一支過硬的隊伍。 （四）要加強對專項治理工作的督促指導。市、縣兩級專項治理領(lǐng)導小組要全面把握工作情況，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好做法和新經(jīng)驗，通過多種途徑及時宣傳推廣；對工作中遇到的矛盾和問題，積極協(xié)調(diào)解決，進行分類指導。要從專項治理成員單位和基層部門抽調(diào)得力人員組成檢查組，抓好抽查驗收工 作，發(fā)現(xiàn)重視不夠、敷衍塞責，自查整改不到位、查處問題不徹底或弄虛作假，隱瞞問題的要限期整改，對整改不到位的，要通報批評，并追究有關(guān)部門領(lǐng)導的責任，確保專項治理真正取得實效。 同志們，社?；饘ｍ椫卫砣蝿?wù)艱巨，責任重大，社會關(guān)注，要在各級黨委、政府的領(lǐng)導下，以高度的政治責任感和使命感，認真組織實施好，為建立健全制度完善、行為規(guī)范、保障有力、 第 9 頁 共 9 頁 監(jiān)督有效的社會保險監(jiān)管體系，推進社會保險事業(yè)健康發(fā)展，做出積極貢獻。
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