5市水利局省級文明單位復查匯報材料-資料下載頁
2025-08-29 03:20本頁面
【正文】 開展安全生產大檢查，把一切不安定因素解決在萌芽狀態(tài)，確保了全局無重大案件、重大事故發(fā)生，保證了水利事業(yè)健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。落實市、區(qū)計劃生育管理責任目標，強化計劃生育管理責任制，完成計劃生育年度管理目標。 五、加強服務型機關建設，切實轉變工作作風 兩年來，局機關以提高行政效能、強化內部管理為重點，深入開展 ? 三個活動 ? 、增強 ? 四種意識 ? 、建設 ? 五型機關 ? ，使工作作風明顯轉變，為民服務意識得到加強。 開展 ? 三個活動 ? 。一是在業(yè)務工作方面，開展 ? 三無三有 ?競賽活動，即公文處理無 差錯，督查辦理無遺漏，管理服務無空檔；調查研究有成果，政務信息有突破，勤政廉政有形象。二是在機關黨建方面，開展 ? 四自三爭 ? 活動，按照 ? 自重、自省、自警、自勵 ? 的要求，爭當優(yōu)秀共產黨員、爭當先進工作者、爭創(chuàng)先進科室。三是在精神文明建設方面，開展爭創(chuàng)文明系統(tǒng)活動。 增強 ? 四種意識 ? 。一是增強政治意識，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致；二是增強中心意識，牢固樹立以水利經濟建設為中心不動搖；三是增強宗旨意識。始終堅持全心全意為人民服務的宗旨；四是增強責任意識，以強烈的事業(yè)心、責任感，干好本職工作。 第 10 頁 共 11 頁 建設 ? 五型機關 ? 。一是端正學風，講求實效，建設學習型機關；二是嚴以律已，執(zhí)政為民，建設群眾擁護滿意的機關；三是解放思想，與時俱進，建設銳意進取的創(chuàng)新型機關；四是團結奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，建設人才輩出的和諧型機關；五是轉變作風，規(guī)范管理，建設高效的服務型機關。 為提高行政效能，我市深化行政審批制度改革，僅保留行政審批事項項。同時做到了審批程序嚴、審批環(huán)節(jié)少、審批效率高，建立起了結構合理、配置科學、運作規(guī)范、制約有效的行政審批制度。我們在便民服務中心設立服務窗口，建立了窗口受理、職能科室聯(lián)動的工作機 制，采取窗口熱情受理、主動上門服務等方式，受到廣大取水戶的稱贊。 在內部管理上，我們及時修訂《某市水利局規(guī)章制度匯編》，實行嚴格的目標管理責任制，開展季度、半年和全年考核，使各項工作走上了制度化、規(guī)范化和科學化的運行軌道。 各位領導，兩年來，我局的文明單位創(chuàng)建工作取得了優(yōu)異成績，是廳文明委領導關心支持的結果，也是全局干部職工努力工作的結果。我們深知創(chuàng)建文明單位是一項龐大的系統(tǒng)工程，是一個循序漸進的動態(tài)過程，創(chuàng)建內涵隨著時間的推移不斷賦予新的內容。因此，我們不能滿足現(xiàn)狀，停滯不前，決心在省 、市文明委的正確領導和大力支持下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，齊心協(xié)力，深入持久地開展文明單位建設活動，不斷提高創(chuàng)建質 第 11 頁 共 11 頁 量，推新創(chuàng)建內容，以三個文明建設，促進水利事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展，為水利系統(tǒng)和某市的三個文明建設做出更新更大的貢獻。
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