5市疾控中心貫徹執(zhí)行干部任用條例情況的自查報(bào)告-資料下載頁
2025-08-29 03:18本頁面
【正文】 級(jí)干部，首先由行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要進(jìn)行提名，再提交中心領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議集體研究決定。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行任前公示、任職談話和試用期制度。對(duì)職工不滿意和反映有問題的干部，不予任用。對(duì)試用期滿，考核不合格的，下年不予聘任。 今后，我們將按照《干部任用條例》的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委在干部選拔任用方面的規(guī)定，使中心的干部選拔任用工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。存在的問題主要是科級(jí)干部人數(shù)多。
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