5市改革創(chuàng)新促進(jìn)條例工作意見-資料下載頁
2025-08-29 02:49本頁面
【正文】 和協(xié)調(diào)推進(jìn)全市行政管理體制改革、事業(yè)單位分類改革、公務(wù)員制度創(chuàng)新等。市編辦主任任辦公室主任，市監(jiān)察局、市發(fā)改委、市財(cái)政局等部門領(lǐng)導(dǎo)任副主任，辦公室設(shè)在市編辦。領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開工作會(huì)議，研究決定重大問題，審定各領(lǐng)域總體改革方案和實(shí)施意見，確定和部署階段性改革重點(diǎn)工作。各改革辦公室，原已設(shè)立的只作調(diào)整和完善，未設(shè)立的要成立和健全。各改革辦公室負(fù)責(zé)制定各有關(guān)領(lǐng)域改革創(chuàng)新的 實(shí)施意見，審定各有關(guān)單位改革創(chuàng)新方案；定期或不定期召開工作會(huì)議，指導(dǎo)、檢查各部門改革創(chuàng)新工作；協(xié)調(diào)處理改革創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。發(fā)展改革部門作為各級(jí)政府總體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革的職能部門，對(duì)市人民政府部署的年度改革創(chuàng)新意見，要積極推動(dòng)，及時(shí)跟蹤，總結(jié)報(bào)告。 四、建立改革創(chuàng)新督查考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制 （一）嚴(yán)格考核工作。各區(qū)縣、各部門要認(rèn)真組織實(shí)施年度— 7— 改革創(chuàng)新的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，市目標(biāo)考評(píng)辦將對(duì)各區(qū)縣、各部門承擔(dān)的重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入全市目標(biāo)考核體系。 （二）加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全改革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、各改革辦公室會(huì)議等各項(xiàng)工作制度，及時(shí)通報(bào)改革攻堅(jiān)進(jìn)程，及時(shí)研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)把矛盾和問題消除在實(shí)施意見的制 第 8 頁 共 8 頁 定過程和方案的形成階段。建立健全銜接緊密、配合默契、運(yùn)作協(xié)調(diào)的良性工作機(jī)制，確保我市各項(xiàng)改革創(chuàng)新工作順利推進(jìn)。 （三）設(shè)立改革創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。由市財(cái)政每年撥付一定資金，設(shè)立改革創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)支持改革創(chuàng)新活動(dòng)。每年對(duì)優(yōu)秀研究成果和推進(jìn)重大改革創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施方案，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。每兩年開展一次改革創(chuàng)新重要貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選，表彰獎(jiǎng)勵(lì) 10 位先進(jìn)人物、 10 個(gè)先進(jìn)單位。加強(qiáng)輿論宣傳在全市形成鼓勵(lì)支持各行各業(yè)積極投入改革創(chuàng)新活動(dòng)的良好氛圍，堅(jiān)定不移地推動(dòng)改革攻堅(jiān)，以寬容的態(tài)度對(duì)待改革探索中的失誤，使 *更富有改革銳志、創(chuàng)新精神，更充滿活力、講究效率、具有更強(qiáng)的競爭力。各區(qū)、縣人民政府，市級(jí)各有關(guān)部門、各開發(fā)區(qū)要結(jié)合實(shí)際情況，制定貫徹《 *市改革創(chuàng)新促進(jìn)條例》實(shí)施意見。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1