5市婦幼保健院工作總結(jié)范文-資料下載頁
2024-09-07 02:39本頁面
【正文】 學(xué)家（井岡之星） ” 培養(yǎng)對象， 27 人評(píng)為全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人和中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干， 5 人為院青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象， 4 人為院青年技術(shù)骨干培養(yǎng)對象。 再次，醫(yī)院加強(qiáng)對中青年技術(shù)人才的培 養(yǎng)，院黨委先后確定二批共 12 名院內(nèi)高級(jí)人才為 “ 院青年學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干培養(yǎng)對象 ”一對一指導(dǎo)老師，以確保青年學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干培養(yǎng)對象在培養(yǎng)周期內(nèi)完成各項(xiàng)任務(wù)。 第四，醫(yī)院加速對學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選的培養(yǎng)。各科室制定符合醫(yī)院和科室發(fā)展需要的培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)人選名單，一方面加強(qiáng)對他們的實(shí)踐鍛煉，讓他們在實(shí)踐中盡快成長，使他們早出成績，快出成果 。另一方面加大投入，有計(jì)劃地選送他們到國內(nèi)名牌大醫(yī)院培訓(xùn)和進(jìn)修，參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。 最后，醫(yī)院深入開展繼續(xù)教育，采取 “ 請進(jìn)來，走出去 ” 的 第 5 頁 共 5 頁 人才培養(yǎng)方針，積 極支持醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技人員參加各科在職培訓(xùn)和功讀學(xué)歷的學(xué)習(xí)，并有計(jì)劃分期、分批選派人員外出參加學(xué)習(xí)。今年選拔了 2 名高級(jí)職稱人員赴美、德進(jìn)行為期半年的學(xué)習(xí)，近二年已有 100 余人次選派外出（國外、京、滬、穗、湘等地）進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1