5市委書記在嚴肅換屆紀律談心談話會上的致辭-資料下載頁
2025-08-29 02:36本頁面
【正文】 喜、下不悲，得不寵、失不驚，快不傲、慢不怨，全身心投入到工作中去，以一種樂觀豁達的愉悅心態(tài)感受工作的快樂、奉獻的滿足。 第二，對待組織，要有感恩之心。感恩是一種美德、一種境界，常懷感恩之心是一種成熟的表現(xiàn)、一種責(zé)任的體現(xiàn)。心懷感恩，坦然面對組織和群眾的 選擇，是對 11 每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。每個黨員干部，都要看 第 11 頁 共 13 頁 到個人的成長進步除了自身努力外，更重要的是靠組織培養(yǎng)，沒有組織給舞臺，即使再大的本事，也沒有辦法施展出來。在任何時候、任何情況下，都要自覺置身于黨組織之中，而不能從思想行動上 “ 游離 ” 于黨組織之外。要充分認識到，無論進退留轉(zhuǎn)，都是組織的需要、工作的需要、發(fā)展的需要。對 “ 進 ” 的同志來說，要做到朝氣蓬勃，在更高層次的領(lǐng)導(dǎo)崗位上開拓進取，干出一番新成就，不辜負黨和人民的期望；對 “ 退 ” 的同志來說，要做到心情愉快，服從大局，把黨的事業(yè)的接力棒傳遞 到年輕同志手中，并善始善終地做好本職工作；對 “ 留 ” 的同志來說，要做到安心靜氣，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步解放思想，扎實工作，在新階段開創(chuàng)新局面；對 “ 轉(zhuǎn) ” 的同志來說，要做到奮發(fā)進取，樹立為人民服務(wù)不分地域不分崗位的觀念，在新環(huán)境中滿腔熱情地工作，在新崗位上干出新成績。 第三，對待同志，要有友善之心。正確對待同志，是一種氣度、一種胸懷、一種境界。班子換屆涉及干部的切身利益，是對干部政治素養(yǎng)和利益觀的現(xiàn)實檢驗。在我們的干部隊伍中，德才素質(zhì)好、符合提拔條件的干部很多，但領(lǐng)導(dǎo)職位有限，能夠提拔的畢竟是少數(shù)。 組織上在選干部、配班子的時候，除了要看個人的條件外， 12 還要看實際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待同志的 第 12 頁 共 13 頁 進步，在榮譽面前不爭搶，在困難面前不推諉。要堅持說真話，全面地、歷史地、辯證地、發(fā)展地看待干部，實事求是地評價干部的是非功過。要胸懷坦蕩、心底無私，不爭功諉過，不詆毀中傷他人，真心實意地為他人的進步高興，以自身的人格魅力贏得他人的信服和尊敬。 第四，對待紀律，要有敬畏之心。注重嚴肅換屆紀律，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，是這次換屆 的一個鮮明特點。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴守紀律底線，堅決服從組織安排，堅決反對各種非組織行為。選拔任用干部是一種嚴肅的組織行為，干部擔(dān)任什么職務(wù)，只能由黨組織來決定。對于自身職務(wù)安排有什么想法和意見，可以通過正常渠道向組織反映，而不能從個人或小團體的利益出發(fā)，向組織張口、伸手。要以身作則，自覺遵守換屆紀律，使自己成為學(xué)習(xí)換屆紀律的先行者、嚴守換屆紀律的踐行者和抵制換屆違紀行為的行動者。要嚴格遵守《廉政準則》和換屆紀律規(guī)定，絕不以任何形式賄賂他人，絕不索取、接受他人吃請、禮品、禮金等，堅決抵制跑官要官、買官賣官、拉 票賄選等不正之風(fēng)，努力保持高風(fēng)亮節(jié)的人民公仆形象。 13 同志們，這次換屆工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，影響深遠。我們一定要按照中央和省委的統(tǒng)一部署，以對黨和人民事業(yè)高度負責(zé)的精神，精心組織，扎實工作，圓滿完成換屆工作各項任務(wù)，確保換屆換出干勁、換出活力、換出新氣象，為爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排 第 13 頁 共 13 頁 頭兵，加快建設(shè)中國西部 xxx 強市提供堅強的組織保障。
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