5市城投集團(tuán)黨建專(zhuān)題匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-08-29 02:23本頁(yè)面
【正文】 干部隊(duì) 伍建設(shè)。全面加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)， 12 月底前完成2024 年黨務(wù)工作者培訓(xùn)計(jì)劃，全年組織黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)不少于 72 學(xué)時(shí)，開(kāi)展黨務(wù)工作者能力測(cè)試不少于 3 輪，讓黨務(wù)工作者對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)記得牢、用的準(zhǔn)。 三是豐富黨員活動(dòng)。持續(xù)規(guī)范和創(chuàng)新探索黨支部 “ 三會(huì)一課 ”方式方法，科學(xué)落實(shí)規(guī)定的教育內(nèi)容，主動(dòng)開(kāi)展富有特色的黨員教育活動(dòng)，增強(qiáng) “ 三會(huì)一課 ” 的感染力和吸引力。我們將按照制度要求，加強(qiáng) “ 三會(huì)一課 ” 規(guī)范性；結(jié)合企業(yè)實(shí)際，提升 “ 三會(huì)一課 ” 貼近性；豐富活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng) “ 三會(huì)一課 ” 的創(chuàng)新性。 四是加強(qiáng)黨員黨性修 養(yǎng)錘煉。從嚴(yán)把關(guān)入黨條件，從嚴(yán)評(píng)選黨員示范崗，加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳，加強(qiáng)黨員思想教育，培育集團(tuán)公司紅色文化，提升黨員的榮譽(yù)感，強(qiáng)化黨員的角色意識(shí)、本色意識(shí)、先進(jìn)分子意識(shí)，引導(dǎo)黨員做道德上做示范者，誠(chéng)信上做引領(lǐng)者，公平正義上做維護(hù)者。在政治問(wèn)題面前有原則，大是大非 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 面前有立場(chǎng)，具體利益面前有底線(xiàn)，做人做事上有標(biāo)準(zhǔn)。 五是推進(jìn)國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)深度融合。找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)，把黨建工作的立足點(diǎn)放在服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量工作上。圍繞企業(yè)目標(biāo)任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展具有城投特色的黨建工作，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨 員先鋒模范作用， 2024 年，我們將著力打造 “ 城投鐵軍 ” 品牌，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合，進(jìn)行月度及年終考核，充分發(fā)揮 “ 示范崗 ” 效應(yīng)，把黨的建設(shè)貫穿企業(yè)改革全過(guò)程。 六是馳而不息地糾治 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題。集團(tuán)公司將進(jìn)一步鞏固“ 官僚主義、形式主義 ” 集中整治成果，緊盯 “ 四風(fēng) ” 頑疾，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)具體化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。緊盯 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題隱形變異，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)激勵(lì)考核和督查問(wèn)責(zé)，久久為功，看緊管牢 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題。
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