【正文】 17 頁 共 21 頁 第二，強化稅務稽查。要繼續(xù)完善稽查內(nèi)部選案、檢查、審理、執(zhí)行四分離的工作機制以及相關制度辦法。選案應注重各類涉稅信息的搜查分析，對內(nèi)銜接好征管數(shù)據(jù)，對外加強部門協(xié)作與溝通，準確選擇稽查對象。要從嚴把握審理關口，狠抓案卷質(zhì)量，做好重大案件集體會審匯簽制度。同時要強化復查與追究、管理與考核、培訓與研討，注重案例分析，加強對稽查執(zhí)法權的監(jiān)督，加強稽查干部隊伍建設。要繼續(xù)突出對大案要案及重點稅源戶的查處，有的放矢地組織稅收專項檢查，大力整頓和規(guī)范稅收秩序。 第三，加大稅收宣傳力度。要加強與新聞媒體的聯(lián)系與合作，不斷擴大稅收宣傳的輻射面和影響力，營造良好的稅收法制環(huán)境。一方面要宣傳我們地稅部門的職責、有關政策、辦事程序等，使社會各界了解地稅、協(xié)助地稅機關依法開展工作；另一方面，結合不同階段的稅收重點、熱點問題，加強依法誠信納稅宣傳，下半年，我們要編輯出版《常熟地稅百強企業(yè)風采錄》，以此樹立依法誠信納稅的典型。 （四）注重教 育，營造和諧，切實提高干部綜合能力 年初，我們提出對全體干部加強服務大局、依法治稅、科學管理、開拓創(chuàng)新、拒腐防變和團結協(xié)作等六種能力的培養(yǎng)，同時又提出加強征收管理員、稅收稽查員、納稅評估員、稅收管理員、內(nèi)勤管理員等 “ 五員 ” 建設的目標，下半年，我們將繼續(xù)鞏固建 第 18 頁 共 21 頁 設成果，注重教育培訓，切實提高每位干部的綜合素質(zhì)，從思想觀念入手，積極構建和諧常熟地稅。 一是一如既往地加強機關作風建設。加強機關作風建設，既是地稅機關服務 “ 兩個率先 ” 的需要，也是促進地稅事業(yè)新的發(fā)展、改進地稅機關現(xiàn)狀的需要。我們要從 加強執(zhí)政能力建設和堅持聚財為國、執(zhí)法為民的高度，以更高的標準推動機關作風建設。首先，進一步解放思想，著力促進工作的改革創(chuàng)新。要以 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想、更新觀念，堅持以創(chuàng)新的思路破難題、謀發(fā)展。其次，進一步增強服務觀念，著力提高服務效能。要始終密切與納稅人的聯(lián)系，將納稅人的呼聲和要求作為加強地稅工作、改進機關作風的重要動力，努力提高依法行政、依法辦事水平，創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的稅務工作環(huán)境，全面提高服務效能。再次，進一步提高工作效率，著力弘揚求真務實精神 。要結合落實執(zhí)法責任制、整合 iso 質(zhì)量管理體系，進一步明確各部門、各崗位的工作職責，使每一項工作都責任到人。要加強對部門、崗位工作職責履行情況的考核，嚴格考核標準，建立健全激勵機制。要通過嚴格工作紀律，讓勤奮、負責的工作態(tài)度得到弘揚，讓懶散、敷衍的不良風氣得到遏制，從而促進機關作風的不斷改進。 二是進一步加強黨風廉政建設，建設清正廉潔的干部隊伍。我們要堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步落實 第 19 頁 共 21 頁 黨風廉政建設責任制，加快建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，更加全面有效地推進反腐倡 廉工作。要繼續(xù)在加強教育上下功夫，進一步強化做人民公仆、受人民監(jiān)督的觀念和意識，自覺地把堅持立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到從政行為之中。要繼續(xù)完善制度建設，真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要強化監(jiān)督，促進干部廉潔自律、用權為民，防止權力失控、行為失范。下半年，我們將邀請市檢察院的同志為我們開展預防職務犯罪的專題講座，通過教育培訓筑牢思想防線。 三是大力加強干部培訓，深入推進學習型干部隊伍建設。建設學習型干部隊伍，是提高干部隊伍素質(zhì)的需要，更是加強黨的執(zhí)政能力的建設。我 們要堅持以能力建設為核心，以工作需求為導向，不斷加強理論武裝，加強基礎知識、專業(yè)知識和基本技能的學習，幫助地稅干部，特別是領導干部提高理論素養(yǎng)，增強履行崗位職責的能力。要創(chuàng)新干部培訓方法，重點干部重點培訓，優(yōu)秀人才強化培訓，年輕干部反復培訓，緊缺人才優(yōu)先培訓。下半年，市局將開設稅務干部培訓常年班，分期分批開展企業(yè)財會知識等業(yè)務的學習培訓。同時，進一步強化對學習培訓的考核和激勵措施，切實增強學習培訓效果，努力建設一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的地稅干部隊伍。 四是構建和諧常熟地稅。全局上下要謀求新一輪的 發(fā)展，必 第 20 頁 共 21 頁 須建立一個現(xiàn)代的新理念，要形成講法治、講規(guī)范、講服務、講效能、講發(fā)展的氛圍，要以和諧求發(fā)展。首先，大力培養(yǎng)團隊精神。我們要通過強有力的思想政治工作，不斷增強干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要在分工明細、職責明確的同時，進一步強化大局意識，建立和完善協(xié)作機制，使大家養(yǎng)成分工不分家、互相支持和配合的習慣，形成工作合力。第二，培養(yǎng)良好的人際關系。每位干部都要端正心態(tài)，學會包容、欣賞、尊重其他成員。第三，加強地稅文化建設。要廣泛開展豐富多彩的文體活動，利用多種生動活潑的形式，開展積極、健康、向上的思想文化 教育活動，陶冶情操，活躍地稅干部的文化生活。 五是深入開展文明單位創(chuàng)建。我們要繼續(xù)抓好窗口單位的建設，在全面推行 “ 一窗式 ” 服務的同時，努力為廣大納稅人提供良好的辦稅環(huán)境、公開的辦稅程序、文明的服務態(tài)度和先進的辦稅手段，不斷改善征納關系，優(yōu)化服務形式，提升服務層次，充分展示地稅系統(tǒng)三個文明建設的豐碩成果。要大力宣傳愛崗敬業(yè)、勤政廉政、文明服務的優(yōu)秀干部及其先進事跡，引導廣大干部積極投身于文明行業(yè)創(chuàng)建工作，不斷夯實創(chuàng)建工作的群眾基礎。 同志們，下半年的工作任務十分艱巨，廣大地稅干部要振奮精神 ，迎接挑戰(zhàn)，大力加強能力建設，積極構建和諧常熟地稅，以求真務實的作風扎實工作，全力推進常熟地稅工作的新發(fā)展， 第 21 頁 共 21 頁 為常熟實現(xiàn) “ 兩個率先 ” 多作貢獻。