5市地稅局科學(xué)發(fā)展專題活動調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-08-29 02:10本頁面
【正文】 切服務(wù)于人。稅收工作與以人為本是相互促進(jìn)、相輔相成的，稅收工作的開展，離不開一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，一是要進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)。在政治理論上， 要結(jié)合前一階段的學(xué)教活動，抓好教育活動成果的鞏固和落實(shí)；在業(yè)務(wù)上，按照注重綜合素質(zhì)、提升崗位能力、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、促進(jìn)終身學(xué)習(xí)的思路，根據(jù)不同崗位工作的需要，以稅收政策法規(guī)、征收管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、稽查審計(jì)、政工監(jiān)察、信息化知識等為主要內(nèi)容，分級分類開展稅收業(yè)務(wù)每季一考，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，在全系統(tǒng)上下大興學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能的風(fēng)氣，選樹標(biāo)兵典型，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。二是要深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 一崗雙責(zé) ” ，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對“ 一把手 ” 的監(jiān)督 ，不斷完善 “ 權(quán)力制衡 ” 機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大“ 陽光工程 ” 實(shí)施范圍，健全社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和 第 6 頁 共 6 頁 黨政、紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范稅收執(zhí)法行為和行政管理行為。加強(qiáng)與紀(jì)委、檢察院的工作聯(lián)系，建立預(yù)防工作聯(lián)系會議制度，定期邀請紀(jì)委和檢察院領(lǐng)導(dǎo)開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育。三是要不斷深化干部人事制度改革。進(jìn)一步修訂和完善雙向選擇、競爭上崗、末位淘汰等相關(guān)干部管理工作制度，建立富有生機(jī)和活力的干部管理運(yùn)行機(jī)制，造就一支精干、廉潔、高效的干部隊(duì)伍。繼續(xù)大力推行能級管理，解決好能力高低一個樣、干與不干一個樣、干多干少一個樣、干孬干好一 個樣的問題，調(diào)動廣大地稅干部的積極性和創(chuàng)造性，為地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供人才保障。
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