5審計局“怕、慢、假、庸、散”紀(jì)律作風(fēng)專項整治月活動情況匯報-資料下載頁
2025-08-29 01:42本頁面
【正文】 第 3 頁 共 3 頁 信工作學(xué)習(xí)群等途徑，就 xx 市局作風(fēng)專項整治月活動及方案進(jìn)行深入的宣傳，進(jìn)一步提高全局干部職工對作風(fēng)整治的重視程度。 ，以上率下，層層示范。局領(lǐng)導(dǎo)班子采取一級抓一級，層層抓落實的方式，充分落實一崗雙責(zé)責(zé)任。在召開會議對單位進(jìn)行對照檢查的基礎(chǔ)上，個人分別就五類作風(fēng)問題等方面，結(jié)合反面典型教育進(jìn)行自我剖析、逐一對照檢查，并按照分管科室工作分工，負(fù)責(zé)各分管科室作風(fēng)整治各階段工作的落實，要求每個人都結(jié)合自身實際 ，撰寫對照檢查材料進(jìn)行存檔，并將在今后的工作生活中進(jìn)行剖析整改，使作風(fēng)整治工作形成常態(tài)、發(fā)揮常效。
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