5實(shí)施方案新[模版]-資料下載頁(yè)
2025-08-29 01:36本頁(yè)面
【正文】 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全員參與。精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 全局的工作，局黨組、各科室要把精神文明建設(shè)列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，局精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組 織實(shí)施和加強(qiáng)協(xié)調(diào)，局建立 “ 創(chuàng)建月報(bào) ” 和例會(huì)制，每 半月對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行小結(jié)和通報(bào)。各科室要各司其職、各負(fù)其責(zé)。黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，全體機(jī)關(guān)同志要積極參加，全局上下團(tuán)結(jié)一心、齊抓共管，確保圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。 （二）健全制度，重在落實(shí)。制定切實(shí)可行的創(chuàng)建工作計(jì)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)和具體措施。建立系統(tǒng)有效、環(huán)環(huán)相扣的工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制度、監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，創(chuàng)建工作與科室、個(gè)人評(píng)先相掛鉤。強(qiáng)化文明創(chuàng)建的常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化管理，堅(jiān)持 “ 創(chuàng)、管 ” 結(jié)合。緊密結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、單位實(shí)際和 自身工作，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)，做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核，做到兩不誤、兩促進(jìn)。 （三）以人為本，確保實(shí)效。機(jī)關(guān)干部積極參與是精神文明建設(shè)具有深厚群眾基礎(chǔ)、保持生機(jī)活力的根本途徑。我局精神文明創(chuàng)建工作要始終堅(jiān)持以人為本的理念，圍繞照顧好廣大干部職工的切身利益而為，圍繞解決好廣大干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)而為，圍繞營(yíng)造良好的工作、生活氛圍而為，確保全系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作切實(shí)取得實(shí)效。 （四）堅(jiān)持創(chuàng)新，提升水平。面對(duì)社會(huì)環(huán)境的新變化、人民群眾的新需求，精神文明建設(shè)工作只有不 斷提升才能適應(yīng)要求， 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 只有堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，才能確保持續(xù)發(fā)展。全市水利系統(tǒng)要結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)文明創(chuàng)建工作的好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn) 一步創(chuàng)新工作思路和實(shí)際活動(dòng)載體，創(chuàng)造性開(kāi)展工作、探索一條具有水務(wù)特色的行之有效的創(chuàng)建工作新路子，使我局精神文明建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。 二〇一三年一月二十一日 附件： 一、 XX 市 **創(chuàng)建省級(jí)文明單位目標(biāo)任務(wù)分解表 二、 XX 市 **2024 年創(chuàng)建活動(dòng)月計(jì)劃安排表
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