5如何做好退休干部服務(wù)管理工作-資料下載頁
2025-08-29 01:10本頁面
【正文】 真落實(shí)關(guān)于離退休干部黨支部收繳的黨費(fèi)按 50%比例留成，定期返還支部作為開展活動經(jīng)費(fèi)的規(guī)定，確保支部活動的正常開展。同時，對離退休干部黨支部書記給予必要的交通、通訊費(fèi)補(bǔ)助，提高工作積極性。二是要按照中組發(fā) [2024]10 號、市委發(fā) [2024]22 號文件要求，把退休干部公用、特需經(jīng)費(fèi)和管理費(fèi)足額列入同級財 第 6 頁 共 6 頁 政預(yù) 算，并隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，適時調(diào)整經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，退休干部的各項經(jīng)費(fèi)納由單位老干部工作部門統(tǒng)一管理、?？顚Ｓ谩? 相互協(xié)調(diào)，夯實(shí)做好退休干部服務(wù)管理工作的基礎(chǔ)。健全機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)人員，是做好新形勢下退休干部服務(wù)管理工作的組織保證。隨著退休干部隊伍的不斷擴(kuò)大，要根據(jù)工作需要設(shè)臵專職機(jī)構(gòu)，配備得力人員，切實(shí)把懂業(yè)務(wù)、善管理、會服務(wù)、能吃苦、敢拼搏、肯奉獻(xiàn)的同志選拔到退休干部服務(wù)管理工作崗位上，確保機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員配備與所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)相適應(yīng)。針對有的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制有限、增配專職人員不夠現(xiàn)實(shí)的實(shí)際，要善于優(yōu)化整合內(nèi)外資 源，著力解決服務(wù) 5 管理退休干部人手不足的問題。 加強(qiáng)引導(dǎo)，搭建退休干部發(fā)揮作用平臺。各職能部門、退休干部原管理單位和老干部工作部門要結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和本部門工作實(shí)際，尊重老干部的政治愿望，通過分類指導(dǎo)、牽線搭橋等措施，根據(jù)老干部的身體、文化、原任職務(wù)等實(shí)際情況，采取多種形式，更好地把老干部組織起來，在 “ 老有所為 ”上搭建平臺，發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢、專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、親情優(yōu)勢和時間優(yōu)勢，引導(dǎo)他們在創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)縣方面發(fā)揮好參謀助手、榜樣帶頭、助推、示范和關(guān)心育人作用。
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