5商業(yè)機(jī)構(gòu)做好思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流-資料下載頁(yè)
2025-08-29 00:51本頁(yè)面
【正文】 創(chuàng)新不甘落后富于時(shí)代感的樓徽；有積極進(jìn)取銳意開(kāi)拓寄于時(shí)代精神的樓旗；有生生不息勇往直前融于時(shí) 代精神的樓歌；有誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)處處為消費(fèi)者著想的廣告詞。我們主導(dǎo)以利贏非贏，以信贏為贏的經(jīng)營(yíng)思想，贏得消費(fèi)者，贏 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 得市場(chǎng)。我們實(shí)行 “ 百分制考核 ” 管理制度，把商品質(zhì)量，目標(biāo)任務(wù)，企業(yè)規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)管理，安全衛(wèi)生，經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)辦公等納入考核范圍，促進(jìn)了企業(yè)上下有效溝通，強(qiáng)化了日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的及時(shí)性。我們通過(guò)各種競(jìng)賽培養(yǎng)員工的集體主義精神；通過(guò)提煉、培育、弘揚(yáng)企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的歸屬感和自豪感；通過(guò)對(duì)企業(yè)各種發(fā)展案例的了解，培養(yǎng)員工的社會(huì)責(zé)任感；通過(guò)這些創(chuàng)新的思想政治工作方法，目的是讓企業(yè)得到員工發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同和忠 誠(chéng)。 思想政治工作方法的創(chuàng)新，富于一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂，讓員工真正了解企業(yè)發(fā)展的艱難和榮譽(yù)背后的艱辛，員工的心和企業(yè)的命運(yùn)才能緊緊連在一起；讓員工了解企業(yè)的管理制度和生存現(xiàn)狀，才會(huì)激發(fā)員工的斗志，熱情投身于工作，發(fā)揮創(chuàng)造力，體現(xiàn)主人翁精神，源源不斷給企業(yè)注入生命力。 思想變了，行為就會(huì)變；行為變了，結(jié)果就會(huì)變。大樓的發(fā)展由小變大，由弱變強(qiáng)，與我們?cè)谒枷胝喂ぷ髦锌偨Y(jié)的九個(gè)始終堅(jiān)持密不可分。大樓始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，大膽改革創(chuàng)新，始終堅(jiān)持以人為本，追求和諧；始終堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；始終堅(jiān)持把黨員干部 隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)作要事來(lái)抓；始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；始終堅(jiān)持管理是企業(yè)永恒的主題，始終堅(jiān)持關(guān)心和解決職工的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；始終堅(jiān)持抓好廉政建設(shè)；始終堅(jiān)持抓好企業(yè)文化建設(shè)，由此使企業(yè)脫胎換骨，翻天覆地。 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 馬克思有句名言。 “ 思想 ” 一旦離開(kāi)利益，就一定會(huì)使自己出丑?？梢?jiàn)思想政治工作和企業(yè)的發(fā)展形成互動(dòng)之勢(shì)。思想政治工作既要繼承傳統(tǒng)，又要突破創(chuàng)新，才能適應(yīng)新形勢(shì)，企業(yè)才能永葆生機(jī)和活力。我們只有堅(jiān)持以人為本，牢固樹(shù)立群眾觀念，進(jìn)一步探索和創(chuàng)新思想政治工作的載體、途徑，以強(qiáng)大的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，以出色的工作業(yè)績(jī)，實(shí) 現(xiàn)企業(yè)跨越轉(zhuǎn)型，多元發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。
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