4離退休干部思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流-資料下載頁
2025-09-02 16:00本頁面
【正文】 是雙輪驅(qū)動，爭創(chuàng) “ 五好 ” 。在以往評選 “ 五好 ” 離退休干部黨支部的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的提出評選 “ 五好 ” 老干部的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵，在全市離退休干部中 第 15 頁 共 18 頁 廣泛開展以 “ 學(xué)習(xí)活動好、身體健康好、教育后代好、家庭（社區(qū)）和睦好、支持發(fā)展好 ” 為主要內(nèi)容的 “ 五好 ” 老干部評創(chuàng)活動。 “ 七一 ” 前，人大第二黨支部和王惠、許宗熙被評為省級 “ 五好 ” 支部和優(yōu)秀離退休干部黨員。 “ 五好 ” 離退休干部黨支部的申報(bào)、復(fù)評和 “ 五好 ” 老干部的評選也正按照既定方案穩(wěn)步實(shí)施。 三、抓作用發(fā)揮，推進(jìn)服務(wù)型黨支部建設(shè)。積極鼓勵各黨支部開展群眾路線實(shí)踐教育活動，在配合市 “ 三改一拆 ” 、創(chuàng)衛(wèi)、作風(fēng)建設(shè)等中心工作中發(fā)揮作用。如當(dāng)湖、鐘埭、林埭等鎮(zhèn)街道的老黨員扮演老娘舅角色，走村訪戶為黨委政府做好群眾思想工作。同時(shí) ，許多老干部以關(guān)工委組織為平臺，開展中小學(xué)生德育報(bào)告會、網(wǎng)吧志愿監(jiān)督、幫困助學(xué)等。又如發(fā)改局田錦梅同志在該局工作會議上對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作、物價(jià)管理和機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面提出了一些建設(shè)性的建議，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的重視。市委辦 “ 忘年交互助組 ” 作用明顯，通過 “ 老帶新 ” 、優(yōu)勢互補(bǔ)等方式充分發(fā)揮老黨員作用，使年輕干部得到鍛煉提升，并受到嘉興和 XX 縣區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定 第五篇：地稅局思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流地稅發(fā)揮 四個作用 抓好思想政治工作 近年來， XX 縣區(qū)地稅局堅(jiān)持以組織收入為中心，以干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真落 實(shí) “ 一崗兩責(zé) ” ，充分發(fā)揮 “ 四個作用 ” ，切實(shí)抓好思想政治工作，有效地激活了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的源動 第 16 頁 共 18 頁 力、凝聚力和創(chuàng)造力，確保了各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。榮獲全區(qū)地稅系統(tǒng)思想政治工作 “ 先進(jìn)單位 ” 殊榮。 一、充分 發(fā)揮班子帶頭的表率示范作用 一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了 “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制度落實(shí)到位。建立健全了學(xué)習(xí)制度、績效考核等工作制度。黨組一班人堅(jiān)決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主、相互尊重與維護(hù)團(tuán)結(jié)，保持黨組高度一致。三是表率示范到位，縣局黨組一班人 始終堅(jiān)持以身作則、立言立行、率先垂范，用實(shí)際行動贏得干部職工的信任。 二、充分發(fā)揮學(xué)習(xí)教育的輿論引導(dǎo)作用 圍繞學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)社會主義核心價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想品德教育。加強(qiáng)了 “ 兩個務(wù)必 ” 教育、形勢教育和革命傳統(tǒng)教育；組織學(xué)習(xí)地稅系統(tǒng) “ 陸明宏 ” 先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)了 “ 中國杰出十大稅官 ” 先進(jìn)事跡；扎實(shí)開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育；加強(qiáng)稅風(fēng)稅紀(jì)整頓；深入開展 “ 假如我是納稅人 ” 換位思考，教育干部堅(jiān)定理想信念、明辨是非、愛崗敬業(yè)。 三、充分發(fā)揮制度建設(shè)的保障監(jiān)督作用 堅(jiān)持 建章立制，強(qiáng)化管理，量化考核，保證思想政治工作始終沿著制度化、科學(xué)化方向發(fā)展。在效能建設(shè)上，實(shí)行季度工作目標(biāo)考核；在用人機(jī)制上，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，既 第 17 頁 共 18 頁 看工作業(yè)績，更注重思想道德素質(zhì)和群眾評價(jià)；在廉政建設(shè)上，以責(zé)任制為抓手，落實(shí) “ 一崗兩責(zé) ” ，強(qiáng)化 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，確保干部執(zhí)法行為沿著法制化、規(guī)范化方向發(fā)展。 四、充分發(fā)揮人文關(guān)懷的情感溝通作用 一是貼近實(shí)際聚人心，增強(qiáng)親和力。局班子堅(jiān)持與干部談心交心，在溝通方式上講求人格平等和態(tài)度誠懇。每年初，領(lǐng)導(dǎo)班子在謀劃全年工作時(shí)， 向干部職工征集 “ 十件實(shí)事 ” ；在民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子開門納諫，廣泛征求和充分尊重干部職工的意見及建議，對提出的合理化建議集體研究，民主協(xié)商，采取科學(xué)可行的措施加以解決，得到了干部職工的擁護(hù)和認(rèn)可。 二是貼近思想穩(wěn)人心，增強(qiáng)感召力。在 “ 標(biāo)桿 ” 引領(lǐng)上，組織開展了 “ 敬業(yè)之星、服務(wù)之星、禮儀之星、孝親之星 ” 為內(nèi)容的 “ 四德之星 ” 評選表彰活動、 “ 我身邊的好稅官 ” 評比活動和網(wǎng)上投票活動、 XX 縣區(qū) “ 六百工程 ” 道德人物的推薦活動，涌現(xiàn)出了全區(qū)道德之星、全區(qū)十大稅官、納稅服務(wù)之星、 XX 縣區(qū)禮儀之星等道德典型。在處理矛 盾時(shí)，對極少數(shù)不安心工作、鬧無原則糾紛、違反紀(jì)律的干部進(jìn)行誡勉談話，曉之以理，動之以情，轉(zhuǎn)化消極思想，鼓勵積極上進(jìn)。 三是貼近生活感人心，增強(qiáng)凝聚力。用真心關(guān)愛干部職工的政治進(jìn)步，對工作業(yè)績突出的干部及時(shí)予以表揚(yáng)；用真情關(guān)懷干部職工的身心健康，每年定期組織體檢，在職工生日及時(shí)送上組 第 18 頁 共 18 頁 織的一份溫馨祝福；用真誠關(guān)心干部職工的生活困難，對生病住院、生活上有困難的干部及時(shí)伸出援助之手，增強(qiáng)干部的集體歸屬感。 近年來， XX 縣區(qū)地稅局黨組堅(jiān)持落實(shí) “ 一崗兩責(zé) ” ，為順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)定的思想保證 和堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
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