【正文】 的副校長了，自認(rèn)為自己有了一定的經(jīng)驗(yàn)，處理事情和問題有自己的一套方法，滿足于原有的工作要求。雖然能完成工作任務(wù)，但易自我滿足，把標(biāo)尺定的不夠高。 （四）、在工作中與其他部門協(xié)調(diào)共處的意識還要加強(qiáng)。性格使然吧，平常在工作中碰到一些問題，總是喜歡自己一個人埋頭解決，哪怕受更多的累，更多的委屈，也不想讓別人跟著操心。平?？偸歉嗟仃P(guān)注自己分管負(fù)責(zé)的部門工作，對學(xué)校其他部門的工作會因?yàn)橐恍╊檻]而不愿發(fā)表自己的意見，怕引起別的分管部門領(lǐng)導(dǎo)的誤會。 經(jīng)過以 上的分析，在剖析自我之后，我認(rèn)識到了問題。這其實(shí)是對自己要求不嚴(yán)格所造成的。以前我對自己缺點(diǎn)的認(rèn)識是不夠到位，知道缺點(diǎn)，也總給自己找借口擺脫。這對自己的進(jìn)步是毫無好處的，也是會影響自己的發(fā)展與成長，更不能影響到工作。所以我認(rèn)為有必要調(diào)整自己工作努力的方向： 一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 三個代表 重要思想的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅(jiān)定社會主義信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計(jì)劃，努力工 作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù) 第 24 頁 共 28 頁 水平，充分展示自己的能力和水平。二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時刻警示自己。在充分認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，努力改變工作中的問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。 三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運(yùn)用馬克思主 義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，求知與修身共進(jìn)步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。 我堅(jiān)信。 “ 其身正，不令而行 ” ，否則， “ 雖令不行 ” 。在八小這個集體當(dāng)中，在副校長這個崗位上，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。 二 ○ 一一年十一月 第五篇： “ 十要十戒 ” 班子自查報(bào)告（范文） “ 十要十戒 ”黨政班子自查報(bào)告 “ 十要十戒 ” 思想作風(fēng)主題教 育活動啟動以來，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，快速部署，力求行動落實(shí)活動要求。對照檢查階段 第 25 頁 共 28 頁 中，采取自查和互查相結(jié)合的方法，深入開展 “ 比查比看 ” 活動，在領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行了全面自查，深刻剖出班子成員在學(xué)習(xí)、作風(fēng)和制度落實(shí)等方面的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真分析，找準(zhǔn)問題的原因所在，并明確了今后整改和努力的方向?，F(xiàn)匯報(bào)如下： 一、存在的主要問題 理論學(xué)習(xí)不夠。鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持每月 10 日的定期講學(xué)制度，以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，把爭創(chuàng)先進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子活動，作為貫徹 “ 十要十戒 ” 活動的重要 載體，全面加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，努力建成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為全面建設(shè)小康生活提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但是由于工作緊等多種原因，學(xué)習(xí)的力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)理論知識時間少，不善于用先進(jìn)的理論知識來武裝頭腦；二是對法律、法規(guī)等學(xué)習(xí)不夠；三是學(xué)習(xí)積極性不高，氛圍不濃。 作風(fēng)建設(shè)不夠。一直以來，鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行了工作作風(fēng)整頓，制訂了《機(jī)關(guān)管理制度》、《機(jī)關(guān)干部考核辦法》等一系列規(guī)章制度，全鎮(zhèn)黨員干部思想、工作作風(fēng)有明 顯好轉(zhuǎn)。但還存在不足，主要表現(xiàn)在：一是工作制度不能兌現(xiàn)，導(dǎo)致部分干部產(chǎn)生惰性；二是干部業(yè)務(wù)知識鉆研不夠；三是部分干部工作積極性不高，工作飄浮，不深入實(shí)際，講得多，做得少；四是部分干部 第 26 頁 共 28 頁 工作責(zé)任心不強(qiáng)。 干部自律不嚴(yán)。部分干部上班有遲到、早退和脫崗、缺崗現(xiàn)象， “ 走讀 ” 和不堅(jiān)持簽到等不良現(xiàn)象存在；尤其是對村級干部缺乏聯(lián)系溝通，不能很好地調(diào)動起村級班子的工作積極性。 業(yè)務(wù)能力不全。雖然現(xiàn)有班子成員配合比較合理，文化水平很高，年輕有干勁，有沖勁、有活力，且一直以來，全鎮(zhèn)極其注意加強(qiáng)班子能力 建設(shè)，尤其是業(yè)務(wù)能力建設(shè)，但由于今年新?lián)Q屆，存在個別班子成員基層經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，開展工作不夠全面的現(xiàn)象。 真抓實(shí)干不夠。幫助群眾辦實(shí)事辦好事做得不夠，雖然在民事調(diào)解、維護(hù)社會穩(wěn)定、護(hù)林防火、防治病蟲害、計(jì)劃生育等方面取得了部分成績，但在道路、河堤、橋梁建設(shè)維修等基礎(chǔ)設(shè)施方面還做得不夠。 二、存在問題的主要原因 學(xué)習(xí)流于形式。沒有一個謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)一個樣，自認(rèn)有工作經(jīng)驗(yàn)就行，完全放松對自己的要求，明哲保身，甘愿平淡，導(dǎo)致學(xué)習(xí)無效果。 全心全意 為人民服務(wù)的宗旨觀念不強(qiáng)。我們部分共產(chǎn)黨員，特別是個別領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有堅(jiān)持以為人民群眾服務(wù)為重，以群眾滿意不滿意為基準(zhǔn)。在集體利益和個人利益相矛盾、在眼前利益和長遠(yuǎn)利益相矛盾時，往往考慮自身利益多，而考慮群眾利 第 27 頁 共 28 頁 益少。當(dāng)群眾有困難要求解決時，就采取推、躲、無能為力等態(tài)度，躲開矛盾、回避問題。 班子成員率先垂范作用不實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有戰(zhàn)斗力，決策正確不正確，直接影響基層組織工作的順利開展，在工作和生活中不能以身作則，起示范帶頭作用，上形下效，無形給對干部管理帶來了負(fù)面影響。 三、整改措施和 整改方向 營造濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境。以 “ 十要十戒 ” 活動為契機(jī)，繼續(xù)開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，準(zhǔn)備在全鎮(zhèn)上下再次掀起學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)的熱潮。通過理論知識學(xué)習(xí)，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，將理論融于現(xiàn)實(shí)工作中去。 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步完善和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人、用制度約束人，促進(jìn)工作落實(shí)，要求一般干部做到的領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，為干部帶好頭，為群眾服好務(wù)，帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展。 強(qiáng)化服務(wù)觀念。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)修養(yǎng)，不 斷改造自己的世界觀、人生觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實(shí)把廣大群眾的事當(dāng)作自己的事來辦，急群眾所急，想群眾所想，以身作則，把 “ 群眾利益無小事 ” 、 “ 民怨我廢、民愿我為 ”作為我們工作的座右銘，做一個群眾真正擁戴的好干部。 大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)。牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖 第 28 頁 共 28 頁 的信念，要把工作著力點(diǎn)放在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和招商引資上，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，為農(nóng)民致富奔小康出謀劃策；充分利用本鎮(zhèn)地域優(yōu)勢和豐富的人力資源，做好新力公司落戶后的服務(wù)工作，營造良好的服務(wù)環(huán)境，從而帶動本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全面發(fā)展。 加強(qiáng)干部管理。不斷創(chuàng)新工作方法，科學(xué)管理，充分調(diào)動干部工作積極性，發(fā)揮干部的潛能。同時，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行思想素質(zhì)教育，落實(shí)機(jī)關(guān)干部管理規(guī)定和考核評比獎懲措施，確保干部隊(duì)伍活力。 中共 xx鎮(zhèn)委員會辦公室 xx鎮(zhèn)人民政府辦公室 2024年 11月24 日