5審計局長在十要十戒推進會講話-資料下載頁
2025-09-02 21:12本頁面
【正文】 五、 “ 實 ” 字為要，要把取得實效作為衡量標準 作風建設，重在落實，貴在實效。 “ 十要十戒 ” 主題教育活動怎樣才能出實效、不走 過場。我覺得要突出把握宣傳發(fā)動這個基礎、抓住整改工作這個環(huán)節(jié)、強化制度建設這個保證、堅持服務對象滿意這個標準、緊扣促進工作這個目的。在具體的操作中，要注意把握以下幾點： （一）領導要帶頭示范。領導干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用，首先，局領導班子要帶頭，我本人要帶頭，請同志們監(jiān)督。凡是要求廣大干部做到的，領導干部要首先做到；要求領導班子做到的，我要首先做到；要求一般干部做到的，科室領導要首先做到，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。各科室、各位職工要按照方案要求，端正思想認識，自覺查找自身存在的問題和不足，制定行之有效的整改措施，爭取早見成效、見好成效。 （二）黨員要發(fā)揮先鋒模范作用。全體共產(chǎn)黨員要積極響應市委、市政府的號召，在此次活動中爭做勤學善思、獻計獻策的模范，爭做積極參與、盡心盡職的模范，爭做文明從審、廉潔從審的模范。 （三）要濃厚活動氛圍。要廣泛利用自有宣傳陣地和報紙、電臺等新聞媒體，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的感人事跡、可喜變化， 第 8 頁 共 8 頁 動員和引導廣大職工自覺參與到活動中來。要按照肖伏芝副書記提出的 “ 學習動員要大規(guī)模、查擺問題要大力度、問題整改要大動作、總結提高要 大效果 ” 的要求，濃厚活動氛圍。全局干部職工要全員參與、全程參與、全方位參與，防止出現(xiàn)活動成為領導的事、領導小組辦公室成員的事的情況。 （四）要強化督導檢查。要改變過去活動開展重一頭一尾而輕過程的做法，加強檢查督導。要對實際工作中出現(xiàn)的懶于學習、懶于思考，工作不主動、拖沓，出工不出力等現(xiàn)象進行及時的通報和糾正。 （五）要形成長效機制。要在活動中及時總結經(jīng)驗，建立健全各項規(guī)章制度；要嘗試將作風建設的情況納入年終考核和公務員考評之中，著力建立健全督察通報、考評考核、責任追究等工作機制，用制度管 人管事，用制度保障作風建設深入持久扎實地開展，形成作風建設的長效機制，為建設幸福、構建幸福審計作出積極貢獻。
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