5區(qū)政府監(jiān)察科上半年工作情況總結(jié)-資料下載頁
2025-08-29 00:11本頁面
【正文】 不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在： 一是在稅風(fēng)稅紀(jì)方面。少數(shù)個(gè)別人員有利用職務(wù)之便謀私的行 為和苗頭，有的接受納稅人吃請(qǐng)，節(jié)假日接受納稅人物質(zhì)，一度損害國稅部門形象。 二是在工作紀(jì)律方面。少數(shù)個(gè)別同志紀(jì)律散漫，上班遲到早退，有的代簽到，有的在辦公時(shí)間上網(wǎng)、玩游戲、干私事。工作混日子，干事憑 “ 興趣 ” 。 三是在服務(wù)態(tài)度方面。少數(shù)人員重執(zhí)法、輕服務(wù)，存在優(yōu)越感。有的辦事效率低，工作互相推諉，方法陳舊，因循守舊。工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性、怕承擔(dān)責(zé)任。存在著 “ 多一事不如少一事 ” 的觀念，工作缺乏責(zé)任心和上進(jìn)心。 四是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。有的同志認(rèn)為自己年齡大學(xué)不進(jìn)，有 第 5 頁 共 5 頁 的認(rèn)為工作忙沒時(shí)間 學(xué)，有的認(rèn)為自己的水平和知識(shí)可以應(yīng)付不想學(xué)等。上述現(xiàn)象在少數(shù)同志中都不同程度存在，還有的對(duì)本職工作不適應(yīng)，不熟悉。比如計(jì)算機(jī)知識(shí)、稅收業(yè)務(wù)知識(shí)跟不上信息化發(fā)展的要求。 上述現(xiàn)象和問題，盡管發(fā)生在少數(shù)個(gè)別人身上，但影響了國稅事業(yè)的健康發(fā)展，妨礙了國稅工作的發(fā)展和進(jìn)步。其消極影響和后果不可低估，必須引起我們高度重視。在下半年里結(jié)合實(shí)際認(rèn)真研究解決，切實(shí)改正。
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