【正文】 實際，把解決問題、落實工作作為學習和思考的根本目的，做到學以致用、思見成效。特別是在項目建設、城鄉(xiāng)建設、民生改善等重點領域，要真正把自身的本領發(fā)揮出來，把好的思路、辦法使用出來，確保我們的各項工作取得實實在在的業(yè)績，這也是我們是否履職盡責最終的檢驗和考核。 （三）要敢于拼搏擔當 抓落實。如果說履職盡責是法定義務，是客觀要求，那么，拼搏擔當則是一個人責任心、事業(yè)心，甚至是道德品行的真實反映，是主觀行為。當前，我們面臨的形勢異常嚴峻，遇到的困難超乎預期，迎接的挑戰(zhàn)更加艱巨，越是在這 第 20 頁 共 24 頁 種時候，越需要我們的領導干部堅定信心、敢于擔當、勇于拼搏，真正把責任扛在肩頭、放在心上，以 “ 敢教日月?lián)Q新天 ” 的豪情壯志，謀發(fā)展、抓改革、促穩(wěn)定；以 “ 明知山有虎、偏向虎山行 ”的勇氣決心，干工作、破難題、抓落實。在具體工作中，要做到兩點：第一，要敢于直面矛盾，攻堅克難?，F(xiàn)在有的領導干部在研究工作時，總是先把 “ 難 ” 字放在前面，沒等著手干呢，先把困難說了一大堆，這也怕、那也怕，唯恐給自己帶來麻煩，甚至有的個別干部連基本的職責都不承擔，面對群眾訴求時，不是推就是躲，無所事事。大家都想一想，就這種責任心、這種擔當精神、這種心理狀態(tài)，工作怎么能干好。希望各部門單位，真正做到困難面前不低頭、壓力面前不退縮，對事業(yè)負責、對發(fā)展負責。這是對大家責任心的考驗，也是對大家人品的衡量。第二，要勇于開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。任何一項工作、任何矛盾問題都不可能有現(xiàn)成的解決辦法，都需要大家深入研究、積極探索、開拓創(chuàng)新。所以，我們一定要正視問 題、直面問題，善于通過一件事解決一系列問題，善于從小事入手實現(xiàn)我們的大戰(zhàn)略。要提倡這樣一種精神：凡是符合國家政策法規(guī)、有利于推動工作的措施，都可以大膽實踐。市委君正書記來雙調(diào)研時也曾指出要 “ 八仙過海、各顯神通 ” 。在具體運作過程中，要少說 “ 不 ” 、多說“ 行 ” ，積極研究 “ 怎么才能行 ” 。這方面，請各單位、各部門向兩個開發(fā)區(qū)、公安分局學習，學習他們敢于擔當?shù)木?；向?第 21 頁 共 24 頁 山、平湖學習，學習他們敢于化解矛盾、維護穩(wěn)定的精神；向交通運輸局學習，學習他們善于溝通爭取的精神。也請區(qū)委宣傳部、督查（績效）辦研究一下，如何營造一種比 、學、趕、幫、超的氛圍，使全區(qū)干部職工都能用心想事、用心謀事，進而推動各項工作有效開展，取得明顯成效。 （四）要提高標準效率抓落實。標準和效率是確保工作取得突破的兩個重要因素，沒有工作的高標準、高效率，工作就不可能有高水平，就不可能有突破性的進展。在工作標準方面，總的要求就是，要把每一項工作都置身于全市全省乃至全國的整體格局中去審視、去定位、去發(fā)展，要用更高的參照系數(shù)去比對，用更精細的標準去考量，從而不斷應對挑戰(zhàn)、突破自我、謀求跨越。特別是在項目建設、城鄉(xiāng)建設、三農(nóng)發(fā)展、民生改善等領域，更要爭創(chuàng)一 流、多出亮點，推動政府整體工作上標準、上檔次、上水平。在工作效率方面，要大力倡導雷厲風行的工作作風，作決策、辦事情要立竿見影，立說立行，真正做到定了就辦、馬上就辦。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、各部門要根據(jù)所承擔的責任目標，倒排工期，列出具體工作的進度表，特別是對主要經(jīng)濟工作和重點工程，更要增強工作緊迫感，切實加快工作節(jié)奏。各窗口單位也要提高辦事效率，進一步簡化流程、壓縮時限，積極打造 “ 零障礙、低成本、高效率 ” 的發(fā)展環(huán)境。區(qū)督查（績效）辦要加大督查工作力度，對區(qū)政府確定的重點工作、重點項目、重點工程， 第 22 頁 共 24 頁 跟蹤督辦、定期通 報。這里我強調(diào)一下，績效考評的是各部門綜合工作，那么對單項工作而言，我們也要有目標任務、有推進舉措、有評比表彰，即使不獎勵也要分出名次，看一看我們的工作到底是什么層次、什么水平。 （五）要嚴守紀律約束抓落實。守住紀律底線是最基本的政治要求。這里我重點強調(diào)兩個方面的紀律問題：一方面，要嚴守政治紀律。當前，區(qū)政府系統(tǒng)廣大干部在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面，絕大多數(shù)做得是好的。但是，也有少數(shù)黨員干部包括領導干部紀律意識淡漠，政治紀律松弛，違反政治紀律和政治規(guī)矩的現(xiàn)象時有發(fā)生：有的在原則問題和大是大非面 前搖擺不定，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題說三道四，指指點點；有的口無遮攔，毫無顧忌，甚至捕風捉影；有的對中央、省市，包括區(qū)里的決策部署，執(zhí)行貫徹的不及時、不到位，等等。這些都是不守政治紀律、政治規(guī)矩的表現(xiàn)。今后，政府系統(tǒng)廣大干部特別是在座各位，要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面、印在心上，切實在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到表里如一、令行禁止。另一方面，要嚴守工作紀律。中央提出八項規(guī)定以來，雖然政府系統(tǒng)廣大領導干部在工作紀律方面整體上是好的，但也不是沒有問題，比如，有些人員包括領導干部，工 作期間遲到、早退等現(xiàn)象還時有發(fā)生，開會經(jīng)常找人替會，也沒有及時向會議召集者請假，會后也沒有及時貫徹落實，等等。這方面，省市高 第 23 頁 共 24 頁 度重視，也經(jīng)常明查暗訪，去年全省就有一批干部受到了處分，大家想一想值不值。所以，希望從在座的各位做起，帶領部門和單位的同志，全面強化工作紀律要求，為完成今年工作任務提供堅強保障。 （六）要堅持廉潔從政抓落實。君正書記講到，廉政建設是人民群眾最關心、各級領導干部必須抓住的問題，要求我們必須嚴格抓好落實，確保不出問題。過段時間要專門召開政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，這里我就不多講 了，重點希望大家把握好兩點：第一，要嚴于律己，做好表率。我們在座各位都是單位和部門的 “ 一把手 ” ，每個人手中都有一定的權力，我們要始終保持一種如履薄冰的心態(tài)，正確對待和使用自己的權力，不染不正之風、不取不義之財、不干不法之事，真正做到清白做人、干凈做事，為單位和部門的同志樹立一個好的榜樣。第二，嚴格管理，強化約束。黨風廉政建設 “ 黨政同責 ” 、 “ 一崗雙責 ” ，各位副區(qū)長對分管戰(zhàn)線、各部門 “ 一把手 ” 對本部門的同志要經(jīng)常提醒，多敲警鐘，做到有則改之，無則加勉，不讓小錯釀成大過。特別是要加強對基層單位人財物的監(jiān)督和管理， 真正做到干好自己的事，管好自己的人。同時，監(jiān)察、審計、財政等部門要嚴格規(guī)范工程招投標、土地出讓、產(chǎn)權交易和政府采購等行為，從源頭上預防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。 同志們，這次全體會既是一次任務部署會，也是一次作風建 第 24 頁 共 24 頁 設會，更是一次工作落實會。以這次會議為標志，全區(qū)上下要馬上進入工作狀態(tài)，以更加飽滿的精神，更加務實的作風，更加高效的舉措，奮力拼搏，扎實工作，為圓滿完成全年各項工作任務，為實現(xiàn) “ 十三五 ” 的良好開局做出應有的貢獻。