【正文】 24 頁(yè) 目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把行風(fēng)建設(shè)納入全年目標(biāo)管理。其次，健全制度規(guī)范機(jī)制，先后制定完善了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)檔案管理制度，醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)制度，藥品、醫(yī)療器械等集中采購(gòu)等制度，形成了反腐倡廉建設(shè)責(zé)任明確、任務(wù)具體、管理規(guī)范、運(yùn)行有序的工作局面。第三，健全考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行年度工作匯 報(bào)制度，年度考核制度，“ 雙述雙評(píng) ” 制度。第四，健全監(jiān)督約束機(jī)制?？h衛(wèi)生局明確一名副職領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)抓行風(fēng)建設(shè)工作，經(jīng)常組織人員深入各醫(yī)療衛(wèi)生單位開(kāi)展檢查工作，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、設(shè)置投訴箱和舉報(bào)電話(huà)等，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和管理。 六、搞好精神文明建設(shè)，凝聚人心，振奮精神 一是用 “ 健康工程 ” 統(tǒng)攬文明創(chuàng)建。積極參與并組織開(kāi)展優(yōu)化環(huán)境、文明養(yǎng)成、共鑄誠(chéng)信、改進(jìn)服務(wù)、繁榮文化、科普環(huán)保、建設(shè)家園、關(guān)注健康、愛(ài)心惠民、品牌創(chuàng)建等十大活動(dòng)。 二是重點(diǎn)整治看病難、看病貴問(wèn)題，重點(diǎn)崗位人員吃拿 “ 回扣 ” 等商業(yè) 賄賂問(wèn)題，醫(yī)務(wù)人員吃請(qǐng)、索要或收受 “ 紅包 ” 、開(kāi)單提成問(wèn)題，診療行為不規(guī)范、語(yǔ)言不文明問(wèn)題，醫(yī)患關(guān)系緊張問(wèn)題、衛(wèi)生執(zhí)法不嚴(yán)、不公問(wèn)題等。 三是積極組織參與和開(kāi)展各類(lèi)文化娛樂(lè)活動(dòng)。每年組織開(kāi)展紀(jì)念 “5o12” 國(guó)際護(hù)士節(jié)的文體活動(dòng)，為了迎接北京奧運(yùn)會(huì)，舉行 xx 縣衛(wèi)生系統(tǒng)第七次體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，增強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工的身體素質(zhì)，促進(jìn)了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)和衛(wèi)生事業(yè)的 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 健康發(fā)展。縣醫(yī)院、婦幼保健院、縣疾控中心等黨總（支）部還組織慶祝元旦氣排球、籃球等文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，振奮了精神，凝聚了人心。 七、存在問(wèn)題和下步做法 （一）存在的主要問(wèn)題 我局黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在不少問(wèn)題，主要是： 一是黨建工作發(fā)展不夠平衡。一些單位存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，對(duì)黨建工作的部署檢查落實(shí)做得不夠，尤其是對(duì)黨支部的常規(guī)性活動(dòng)抓得不夠緊， “ 三會(huì)一課 ” 制度堅(jiān)持得不正常。 二是黨員隊(duì)伍的教育管理措施不夠力、辦法陳舊、效果不夠明顯。部分單位僅限于一般化常規(guī)性的教育，沒(méi)有適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，開(kāi)展的活動(dòng)載體不夠新穎，沒(méi)有活力和吸引力。 三是發(fā)展黨員工作措施不夠 力。一些單位沒(méi)有重視發(fā)展黨員工作，既不做好宣傳教育和培養(yǎng)工作，又沒(méi)有具體措施，導(dǎo)致發(fā)展黨員工作被動(dòng)，沒(méi)有完成任務(wù)。四是宣傳、推介工作薄弱。一些單位工作做得不錯(cuò)，有很多好經(jīng)驗(yàn)，但宣傳跟不上，主要是單位領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，沒(méi)有相應(yīng)的措施和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，以致于一些單位一年沒(méi)有在新聞媒體發(fā)表過(guò)一篇文章，在一定情況下影響到單位的發(fā)展和知名度。 （二）下步做法 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 創(chuàng)新干部培養(yǎng)機(jī)制，著力建設(shè)政治素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高的黨員干部隊(duì)伍 從提高干部素質(zhì)入手，著重做好以下三方面工作： （ 1）開(kāi)展 “ 三個(gè)示范 ” （黨員示范日、黨員示范科室、黨員示范崗）活動(dòng)。進(jìn)一步完善 “ 黨員獻(xiàn)愛(ài)心、健康送萬(wàn)家 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)，每月利用一天組織黨員干部深入基層開(kāi)展惠民醫(yī)藥巡診和健康知識(shí)進(jìn)基層活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展 “ 我身邊的共產(chǎn)黨員 ” 大討論活動(dòng)，開(kāi)展崗位練兵等競(jìng)賽，爭(zhēng)創(chuàng)黨員示范科室、黨員示范崗。引導(dǎo)黨員立足本職，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，建功立業(yè)，真正使黨員在思想上保持先進(jìn)性，在能力上體現(xiàn)先進(jìn)性，在作風(fēng)上實(shí)踐先進(jìn)性，在形象上維護(hù)先進(jìn)性。 （ 2）建立 “ 三個(gè)培養(yǎng) ” （把專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、把黨員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培 養(yǎng)成中層干部）工作機(jī)制，打造 “ 兩強(qiáng)一高 ” （政治素質(zhì)強(qiáng)，管理能力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高）型黨員干部隊(duì)伍，樹(shù)立黨員醫(yī)務(wù)人員新形象。 （ 3）組織實(shí)施農(nóng)村衛(wèi)生人才行動(dòng)計(jì)劃，規(guī)范系統(tǒng)的衛(wèi)生人才的培養(yǎng)制度，特別是農(nóng)村和社區(qū)適用人才的培養(yǎng)。 創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制，著力營(yíng)造優(yōu)勝劣汰的良好氛圍 一是創(chuàng)新干部的選派機(jī)制。組織優(yōu)秀年輕的干部特別是優(yōu)秀大中專(zhuān)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至鄉(xiāng)村開(kāi)展幫扶工作，促進(jìn)基層各項(xiàng)建設(shè)。在人員的選配上，注重把個(gè)人特長(zhǎng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院以及村衛(wèi)生所的發(fā) 第 23 頁(yè) 共 24 頁(yè) 展需要相結(jié)合，確保人盡其才，才盡其用。 二是創(chuàng)新干部選拔機(jī)制。在鞏固公開(kāi)競(jìng)選鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）衛(wèi)生院院長(zhǎng)工作基礎(chǔ)上，試行 “ 兩推一選 ” （黨員推、群眾推、召開(kāi)黨員干部大會(huì)進(jìn)行競(jìng)選演說(shuō)，由黨員干部投票，組織進(jìn)行考核、任用）的方式，選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部，使一大批想干事、會(huì)干事、干好事的人才脫穎而出。 三是創(chuàng)新后備干部的培養(yǎng)機(jī)制。把后備干部的培養(yǎng)，納入干部教育培訓(xùn)總體計(jì)劃，建檔并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期舉辦后備干部培訓(xùn)班，有計(jì)劃的選派后備干部到上級(jí)進(jìn)修深造，同時(shí)注意給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。 創(chuàng)新干部管理監(jiān)督機(jī)制，著力形 成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好態(tài)勢(shì) 一是科學(xué)考評(píng)推動(dòng)。對(duì)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的管理繼續(xù)實(shí)行年度民主評(píng)議和年終工作目標(biāo)責(zé)任考評(píng)相結(jié)合的辦法。在民主評(píng)議活動(dòng)中，通過(guò)干部述職、群眾評(píng)議，總結(jié)成績(jī)，查找問(wèn)題，進(jìn)行整改，推動(dòng)工作開(kāi)展。在年終工作目標(biāo)考評(píng)中，采取量化打分的形式評(píng)選等次，以此作為班子成員提拔任用的重要依據(jù)。二是黨建示范帶動(dòng)。結(jié)合縣委年終黨建工作目標(biāo)考評(píng)，不斷深化“ 創(chuàng)星爭(zhēng)旗，規(guī)范管理 ” 活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)縣直醫(yī)療部門(mén)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮縣直醫(yī)療部門(mén)在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中的示范作用。 三是評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)促動(dòng)。每?jī)赡觊_(kāi)展 一次 “ 百名優(yōu)秀黨員人才 ”評(píng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，在全系統(tǒng)中形成學(xué)先進(jìn)、趕先 第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè) 進(jìn)的熱潮， 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，著力提高醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德和服務(wù)水平，樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員的新形象 一是繼續(xù)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的主題教育活動(dòng)。 二是深入開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)和創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院活動(dòng)。 三是進(jìn)一步開(kāi)展 “ 平安醫(yī)院 ” 建設(shè)活動(dòng)。 四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的廉政教育，促進(jìn)干部廉潔自律。 加大衛(wèi)生工作宣傳、推介力度，打造衛(wèi)生系統(tǒng)新品牌。 一是組織力量對(duì)本 系統(tǒng)的典型人物和單位進(jìn)行宣傳；二是開(kāi)拓在各媒體宣傳衛(wèi)生工作視野，加大宣傳力度，促進(jìn)衛(wèi)生工作順利開(kāi)展；三是結(jié)合 “ 黨員獻(xiàn)愛(ài)心，健康送萬(wàn)家 ” 活動(dòng)，拓寬宣傳手段和形式，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持衛(wèi)生工作氛圍，不斷增強(qiáng)群眾的健康理念和意識(shí)。