5農(nóng)行分行共青團和青年工作總結-資料下載頁
2024-09-06 23:26本頁面
【正文】 員下，全行團員青年積極參加大賽，經(jīng)過層層選拔，青浦支行 “ 伴你成長 ” 理財工作室獲得 XX 省“ 十佳理財之星 ” 稱號。 XX 省副市長馮國勤親自為我行獲獎選手頒獎。我們通過這次活動，在全分行團員青年中傳播現(xiàn)代理財觀念，普及科學理財知，塑造了金融行業(yè)的良好形象。 四、優(yōu)化團的組織建設和團干部隊伍建設，全面推進工作機制創(chuàng)新，構建順應 農(nóng)行改革發(fā)展、符合青年期望與需求、有利于工作開展的共青團組織模式、運行模式和保障體系。 加強團干部隊伍建設，打好工作基礎。以高素質、復合型為目標，加強團委（總支、支部）班子建設和團組織書記的配備。今年，全行 7 家單位進行了團組織換屆，又一批有事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神的團員充實到基層團干部工作崗位上。 9月份，我們組織了分行系統(tǒng)的團干部培訓班，通過培訓，進一步提高全行團干部綜合素質。 根據(jù)總行青年發(fā)展狀況調查問卷，開展了農(nóng)行上海分行青年發(fā)展狀況調查，調查采用問卷調查和訪談相結合的方式， 按照等距抽樣的原則，在全分行青年范圍內共計下發(fā)問卷 100 份，通過統(tǒng)計分析，出臺了《中國農(nóng)業(yè)銀行 XX 省分行青年發(fā)展狀況調查報告》，系統(tǒng)了解了上海農(nóng)行青年社團發(fā)展的現(xiàn)狀、特點，對目前上海農(nóng)行青年的交友、興趣和愛好作出了評估，并在此調研的基礎上，就如何更好地發(fā)揮青年員工的才能和拓展團工作的 第 8 頁 共 8 頁 空間提出建議。 開展團員青年喜聞樂見的活動，擴大團的活動空間。今年，分行團委舉辦了一期團干部培訓班，全行 72 名團干部參加了此次培訓和野外拓展訓練。各基層單位團組織也開動腦筋，辯論賽、知識技能競賽、野外拓展訓練、銀企 聯(lián)誼、軍民共建、參觀展覽、專題講座、文藝匯演等等豐富多彩的活動層出不窮。極大地豐富了團組織的生活，提高了團員青年的凝聚力。 xx 年年，農(nóng)行上海分行共青團工作在全行團員青年和團干部的共同努力下得到了進一步加強，但發(fā)展還不平衡，上海分行共青團工作還有更大的發(fā)展空間。明年我們將針對薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，力爭在團建創(chuàng)新、服務業(yè)務發(fā)展和青年人才培養(yǎng)等方面有更大突破，努力開創(chuàng)農(nóng)行上海分行青年工作的新局面，為我行的改革與發(fā)展作出更大的貢獻
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