5農(nóng)業(yè)局干部作風(fēng)突出問題整治方案-資料下載頁
2025-08-28 22:37本頁面
【正文】 對責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，根據(jù)問題嚴重程 度和有關(guān)問責(zé)規(guī)定， 第 11 頁 共 13 頁 采取談話告誡、通報批評、取消考核評先資格、取消獎勵工資、調(diào)整崗位等形式，嚴肅追究責(zé)任。涉及部門和單位的問題，追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人責(zé)任；涉及個人的問題，除追究本人責(zé)任外，對督促整改不力、導(dǎo)致整改不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別追究責(zé)任。對在集中整治中縱容姑息、壓案不查、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據(jù)、打擊報復(fù)投訴舉報人的，或在集中整治期間仍頂風(fēng)違紀的，按照有關(guān)規(guī)定從重處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)處理。 （四）總結(jié)提高階段（ 12 月 1 日 — 12 月 31 日） 全面總結(jié)。各單位要對集中整治活動進行全面深入總結(jié)。要從主要現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié)上認真梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題發(fā)生的特點和規(guī)律，從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機制上深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，從整治措施和實際成效上總結(jié)和把握加強干部作風(fēng)建設(shè)、促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。各單位于 2024 年 12 月 1 日前向局整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書面總結(jié)報告。工作人員個人總結(jié)報告提交所在單位備查。 完善提高。干部作風(fēng)建設(shè)要堅持治標與治本、立足當前與著眼長遠、集中整治與完善長效機制相結(jié) 合，在集中整治突出問題的同時，更加注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長遠，著力深化改革，完善體制機制，形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問題的制度體系， 第 12 頁 共 13 頁 從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。重點是鞏固行政審批改革成果，大幅壓縮減少非行政許可審批事項，優(yōu)化行政審批流程，提高行政審批效率；完善行政服務(wù)體系，提升公共服務(wù)質(zhì)量；嚴格依法行政，規(guī)范市場秩序；加強風(fēng)險崗位廉能管理，特別是對掌握人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、司法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位，著力完善權(quán)力制約和監(jiān)督機制，重點加以防范；完善預(yù)決算管理，規(guī)范 “ 三公 ” 經(jīng)費支出；充分運用科技手 段，加快建立集行政審批、政務(wù)公開、經(jīng)濟社會服務(wù)、舉報投訴等多種功能的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺；健全督查問責(zé)機制，完善績效考評體系等。要注意將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度，把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強干部作風(fēng)建設(shè)、促進發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機制。通過集中整治活動的深入開展，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、政績觀，做到講黨性、重品行、作表率；創(chuàng)建全區(qū)乃至全市最優(yōu)的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境、寬松透明的市場和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、公平公正的法制和社會環(huán)境、充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 四、工作要求 強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局里成立集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全局集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在區(qū)農(nóng)業(yè)局辦公室），負責(zé)日常具體工作。 第 13 頁 共 13 頁 落實責(zé)任分工。各單位要根據(jù)廬字〔 2024〕 1 號文件和本《方案》的要求，各負其責(zé)、齊抓共管，形成合力。確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實措施到位、工作責(zé)任到位。 狠抓整改落實。各單位要堅持邊整邊改，講究實效，要深入自查自糾、強化督查整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到 位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。
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