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5全院大會致辭稿-資料下載頁

2025-08-28 22:17本頁面
  

【正文】 、及時(shí)兌現(xiàn)。 第 3 頁 共 3 頁 。 五、現(xiàn)談績效考核原則: ,績效管理才是目標(biāo) ,最終目標(biāo)是提高科室績效,不能忘記目標(biāo),追求過程。 ,讓科室按醫(yī)院的要求做對事是目的。 ,希望各科室包容。 ,可以先記錄情況,不予扣分,最后報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)確定,初次出現(xiàn)的問題可以不扣分,僅以提醒。 ,原則性與靈活性相結(jié)合。
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