5全省組織人事干部履職能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)-資料下載頁
2025-08-28 22:14本頁面
【正文】 夠及時(shí)規(guī)范和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的行為， 第 3 頁 共 3 頁 使領(lǐng)導(dǎo)干部履職行為和權(quán)力界限得 到有效的約束和控制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部遵章守紀(jì)，防止權(quán)力失控。按照預(yù)防為主和事前監(jiān)督的工作方針，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部履職過程中存在的隱患，提前采取控制措施防患于未然，防止事態(tài)的擴(kuò)大和性質(zhì)的惡化，將影響和損失控制在最低限度，同時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)干部的有效保護(hù)。 通過此次培訓(xùn)，使我對(duì)新發(fā)展、 新時(shí)期、新形勢下組織工作的重點(diǎn)有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，也深感做為組工干部責(zé)任重大，我將會(huì)在今后的工作中不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高政治思想認(rèn)識(shí)，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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