【正文】 堅年 ” 。要舉全 市之力抓項目、抓大項目，大招商、招大商，央企入同、外企入同。要嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，強(qiáng)化項目考核、強(qiáng)化項目督查。特別是要全力抓好正在推進(jìn)的中海油煤基新型能源基地和華泰汽車、中國化工、中國建材這些對全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展起到重大推動作用的大項目、好項目的落地開工，力爭全市今年在重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)上實現(xiàn)重大突破，力爭在今年全省項目觀摩會上有一個全新的展示。三是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要體現(xiàn)新的特色。在抓好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、培育壯大龍頭企業(yè)和加快建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范 第 14 頁 共 16 頁 區(qū)的同時，今年要突出抓好設(shè)施農(nóng)業(yè)，突出體現(xiàn) “ 一村一品 ” 、“ 一縣一業(yè) ” 的特色，力 爭在農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、專業(yè)化、特色化、品牌化上實現(xiàn)突破。四是特色化城市建設(shè)上要實現(xiàn)新的提升。在基本實現(xiàn) “ 三年大變樣 ” 的基礎(chǔ)上，舊 XX 縣區(qū)內(nèi)要繼續(xù)抓好古城保護(hù)與修復(fù)工程，在城市管理上要有新的提升； XX 縣區(qū)建設(shè)要全面推進(jìn)圖書館、博物館、大劇院、會展中心等十大標(biāo)志工程，在擴(kuò)大城市規(guī)模、完善城市功能、展現(xiàn)現(xiàn)代化大城市形象上要有新的提升；各縣區(qū)要抓好縣城和中心城鎮(zhèn)建設(shè)，在推進(jìn)工 XX 縣區(qū)、傳統(tǒng)農(nóng)區(qū)、貧困地區(qū)城鎮(zhèn)化上要有新的提升。五是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要實現(xiàn)歷史性跨越。在抓好城市供熱、供氣、污水垃圾處理等設(shè)施建設(shè)的同時，重點加快榮烏 、大呼、同源、大天、渾廣高速公路建設(shè)，加快大西高速鐵路建設(shè)，爭取大張高速鐵路開工，實現(xiàn)引黃北干線 “ 國慶 ” 通水目標(biāo)。六是生態(tài)環(huán)境建設(shè)要有更大的進(jìn)展。在抓好京津風(fēng)沙源治理、首都水資源保護(hù)、退耕還林、太行山綠化及省重點造林綠化工程的同時，工 XX 縣區(qū)要以口泉為重點，實施生態(tài)環(huán)境綜合治理，中心區(qū)要以御河為重點，實施蓄水和兩岸景觀綠化， XX 縣區(qū)要以文瀛湖為中心，實施周邊區(qū)域景觀建設(shè)，同時，抓好城市公園及周邊森林公園建設(shè)，力爭在創(chuàng)建國家級園林城市上有更大的進(jìn)展。 五、關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍建設(shè) 實施 “ 十二五 ” 規(guī)劃，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵在干部、 第 15 頁 共 16 頁 在隊伍。因此，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)是今后一個時期十分緊迫的工作，必須抓緊抓好。具體要做到：要從嚴(yán)教育引導(dǎo)干部。就是要堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝干部的頭腦，樹立正確的政績觀，切實處理好做人做官、做事與做官、個人與組織的關(guān)系，做到堂堂正正做人，公道正派做官，勤勤懇懇做事。要大力弘揚 “ 右玉精神 ” ，樹立 “ 為官一任、造福一方 ” 的理念，做到艱苦奮斗，真抓實干，持之以恒。要強(qiáng)化宗旨意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，恪守為政品格，做到心系群眾，淡泊名利，清正廉潔。要從嚴(yán)選拔任用干部。就是要堅持德才兼?zhèn)?、?德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；要嚴(yán)格按照干部選拔任用條例選人用人，堅持民主、公開、公正的選拔程序，不斷提高選人用人的準(zhǔn)確度和公信度；要突出業(yè)績導(dǎo)向，干部的推薦提名，選拔任用，首先要看干部所在地區(qū)、部門和單位工作是否有新進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)是否有新發(fā)展，面貌是否有新變化，是否為群眾辦好事、實事。要從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。就是要進(jìn)一步強(qiáng)化組織管理、領(lǐng)導(dǎo)管理和制度管理的理念，嚴(yán)格落實關(guān)于干部管理的各項制度規(guī)定，切實解決干部工作重選拔、輕管理和失之于寬、失之于軟的問題。廣 大干部要 嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保政令暢通；嚴(yán)肅組織紀(jì)律，提高執(zhí)行力；嚴(yán)守工作紀(jì)律，正確履職盡責(zé)；嚴(yán)守經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，做到廉潔奉公。凡是市委、市政府的重要決定和重要工作，各級各部門必須堅決 第 16 頁 共 16 頁 執(zhí)行，確保政令暢通。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大明察暗訪力度，對那些不作為、亂作為，不守紀(jì)律、自由散漫的干部要嚴(yán)肅查處。要充分發(fā)揮組織監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的作用，把群眾監(jiān)督、社會輿論監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督有效結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對因工作失職造成重大損失和不良影響的，要嚴(yán)格問責(zé)，不袒護(hù)、不護(hù)短，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究 。要從嚴(yán)考核評價干部。就是要進(jìn)一步健全完善科學(xué)的考核評價體系，在考核中要突出對干部的道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、工作實績等方面的考核。尤其是要加強(qiáng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、改善民生、節(jié)能減排、生態(tài)建設(shè)等工作指標(biāo)的考核，加強(qiáng)對建設(shè)重點項目、完成重要任務(wù)、解決復(fù)雜問題的考核。要把平時考核與年終考核結(jié)合起來，定量考核與定性考核結(jié)合起來，領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾意見結(jié)合起來，領(lǐng)導(dǎo)干部個人考核與領(lǐng)導(dǎo)班子考核結(jié)合起來，確?？己说目茖W(xué)性和真實性，為干部的使用、提拔提供準(zhǔn)確依據(jù)，努力建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉政的高素質(zhì)干部隊伍。