5全縣某年春季校長培訓工作會議致辭稿-資料下載頁
2025-08-28 22:00本頁面
【正文】 ，推行段位進校園，打造和擦亮 xx 武術地方課程的特色名片。激勵鼓勵各個學校結合自身實際，量身定做，形成特色化、個性化、地域化校園文化。 ，整體推進全縣辦學條件改善。以標準化學校建 第 12 頁 共 14 頁 設為抓手，整合各種資源，吸引各種社會力量，形成推進 “ 提質擴容安心 ” 工 程的強大合力，全力改善全縣辦學條件，堅持高起點科學規(guī)劃，高質量施工建設，力爭教育設施、辦學條件向現代化特征和水平邁進。 ，教育教學全程深度融合社會主義核心價值觀。綜合運用、創(chuàng)造性運用各種載體平臺和手段，把社會主義核心價值觀完整全面地教給學生，武裝學生心靈，補充精神鈣質，讓每個接班人都擁有開朗的性格、健康的體魄、健全的人格。 （四）隊伍再加強，讓師資力量更加優(yōu)良 “ 不干，半點馬克思主義都沒有。 ” 執(zhí)行力是一個團隊、一支隊伍戰(zhàn)斗力的核心所在。建設教育強縣、實現教育現代化，關鍵靠在座的 每一個同志眾志成城、艱苦奮斗。加強教育隊伍建設我覺得可以從兩個方面入手。 。一是校長要有人文底蘊。局里要求校長至少集中以下稟賦和特點：學校頂尖的教育能手，精通學校管理的專家，熱愛教育、敬畏生命的鄉(xiāng)村知識分子，洞悉自身缺憾、團隊不足的智者。如果滿足喝酒排隊靠前、打牌專贏老師錢的層面，我們就感到非常遺憾了。吃喝不愁的情況的下，我們要把精神追求高看一層，做一個讓學生終生銘記、老師真誠說好的校長。請校長們記住，我們打造校長論壇的目的是為了培育 xx的鄉(xiāng)村教育家、打造 xx 教育智庫，不是個 別人想當然的以為， 第 13 頁 共 14 頁 是為了給校長們發(fā)點補貼、發(fā)點福利。我們全國范圍海選專家學者與你們交流思想、傳遞智慧，這是金錢買不到的，這是局黨委下的一盤很大的棋，體現局黨委的戰(zhàn)略眼光、長遠考慮，至少著眼今后五年甚至十年后的 xx 教育發(fā)展后勁。二是學校領導班子要講團結。團結就是力量，團結是鐵，團結是鋼。班子要維護班長的權威，班長要做好表率、用人格魅力樹立威信威望。三是班子要抓好學習，與時俱進。學校領導班子理應當好學校領航員，成為教育教學的行家里手、教研科研的一把好手、學校管理的專家?guī)煾?，學高為師，德高為范。把打牌喝酒的時間用 到充實心靈、增長才干上來。四是廉潔自律，清白干凈。打鐵先要自身硬，校長要用制度管好人財物，制度紅線不搞親親疏疏、法外開恩，以自身清白干凈取信于教師家長，要形成非權力性影響力。 。一是加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)。按照習近平總書記有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的 “ 四有 ” 教師要求，強化 “ 愛職業(yè)、愛學生、愛學校 ” 的“ 三愛 ” 教育，凈化校風師風教風，建設品質過硬、素質過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的教師隊伍。抓師德師風，校長要強化問題導向，見微知著，樹立問題是進步的良機的理念。比方 說我看到有老師的微信昵稱取名 “ 下課鈴才是中國好聲音 ” 、有的老師昵稱叫 “ 坐在墻上等紅杏 ” ，這些細節(jié)傳遞出什么樣的信息。校長們引起警覺和注意沒有。二是舞活教研龍頭，促進教師專業(yè)成長。 第 14 頁 共 14 頁 要扎實開展高頻率、大密度教學教研活動，以課題研究推動教研工作，讓老師們的思維在交流碰撞中產生璀璨的思想火花，在教學相長的豐富實踐中沉淀成熟，不斷優(yōu)化教師知識結構、能力結構。三是注重教師常規(guī)管理和考核，科學鑒定教師職業(yè)成就。學?？己朔桨敢宦梢涍^職代會的充分醞釀和表決，確保公平公正，一把尺子量到底。發(fā)揮考核指揮棒作用，客觀公正評價教師 的技能績效，充分尊重、調動教師的積極性和創(chuàng)造性。四是進一步加強對教師的激勵和幫扶。教育局將一如既往地激勵和關心那些愛崗敬業(yè)、成績優(yōu)秀的老師，根據教學成績優(yōu)秀程度選拔教師進城，尊重教師人格尊嚴，破解找領導難、找關系難的困惑和煩惱。學校領導要經常與老師拉拉家常，了解教職員工思想動態(tài)，主動幫助解決老師生活困難，建設和諧校園。最后，給大家拜個早年。預祝這次集中培訓取得圓滿成功，祝大家新年快樂、身體健康、工作進步。謝謝大家。
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