【正文】 部干部監(jiān)督科負(fù)責(zé)人就我市各縣區(qū)的有關(guān)指標(biāo)的分值與全省平均值對(duì)比情況作了通報(bào)，我縣的情況是：干部選拔任用工作總體評(píng)價(jià)的滿意度分值為 分，高于全省平均值 分；其中，對(duì)整治用人上的不正之風(fēng)工作看法的滿意度值為 分，高于全省平均值 分；對(duì)新任用干部滿意度分值為 分，高于全省平均值 分，各項(xiàng)指標(biāo)均位居全市第一。 三、駱?lè)狡讲块L(zhǎng)講話主要精神 接省委組織部通知，省委組織部將于下周來(lái)亳州對(duì)市里的干部選拔任用工作 進(jìn)行檢查，并向縣區(qū)延伸，這也是我們今天這次會(huì)議的主題，關(guān)于市里查出的 7 個(gè)方面問(wèn)題，各單位要高度重視， 第 17 頁(yè) 共 20 頁(yè) 認(rèn)真加以整改。 超職數(shù)配備問(wèn)題一定要重視。這一點(diǎn)市里做的比較好，原來(lái)存在的個(gè)別因機(jī)構(gòu)調(diào)整等原因超職數(shù)配備的都已逐步消化了，市委管理的干部包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部不存在超職數(shù)配備問(wèn)題，各縣區(qū)委組織部要給縣區(qū)委當(dāng)好參謀，已經(jīng)超職數(shù)配備的，不管什么原因要及早抓緊消化，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)要抓緊核定好，超職數(shù)配備干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職位）是高壓線，不能碰。 抓好中發(fā) [2024]4 號(hào)文件的貫徹落實(shí)，干部人事醞釀 會(huì) 議時(shí)，縣區(qū)人大、政協(xié)的負(fù)責(zé)人不要參加了，市里醞釀人事安排時(shí)，市人大、政協(xié)的負(fù)責(zé)人都已不參加了，各縣區(qū)回去匯報(bào)時(shí)，可明確說(shuō)這是市委組織部的意見(jiàn)。 任職資格的把關(guān)一定要嚴(yán)。市里的做法是市委醞釀確定人選后，市委組織部干部科認(rèn)真對(duì)照《干部選拔任用條例》等有關(guān)規(guī)定和《人事安排方案》、干部個(gè)人檔案嚴(yán)格進(jìn)行任職資格審查，對(duì)于審查的結(jié)果和問(wèn)題，干部科只要向我匯報(bào)了，我都承擔(dān)責(zé)任，支持他們，該向市委主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)的及時(shí)匯報(bào)。最近，我們準(zhǔn)備調(diào)整配備的干部中，有一名干部市委醞釀確定為人選后，在進(jìn)行個(gè) 人檔案審查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該同志的檔案存在一個(gè)問(wèn)題，我就及時(shí)向市委方書記匯報(bào)，進(jìn)行了調(diào)整。各縣區(qū)委 XX 縣區(qū)區(qū)委組織部一定要支持干部科嚴(yán)關(guān)任職資格關(guān)，對(duì)在個(gè)人檔案、任職條件、職數(shù)配備等方面存在問(wèn)題的及需要履行有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的， 第 18 頁(yè) 共 20 頁(yè) 在縣區(qū)委研究確定前有充分的時(shí)間進(jìn)行實(shí)施，確保這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)不出問(wèn)題，要認(rèn)真吸取河北石家莊王雅麗事件的教訓(xùn)。 當(dāng)前其他幾項(xiàng)重點(diǎn)工作： 一是認(rèn)真實(shí)施 “ 關(guān)愛(ài)工程 ” ，做好農(nóng)村 80 歲以上老黨員統(tǒng)計(jì)登記工作，籌集資金，做好補(bǔ)貼發(fā)放工作。 二是抓好村民小組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，市里準(zhǔn)備出臺(tái) 一個(gè)意見(jiàn)，下步將再開(kāi)座談會(huì)再進(jìn)一步完善后下發(fā)。 三是關(guān)于選拔優(yōu)秀村黨組織書記或村委會(huì)主任到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職工作，各縣區(qū)要按市進(jìn)里的要求抓緊實(shí)施，下步要加大力度。 四是村室建設(shè)要加快進(jìn)度，保證質(zhì)量，按時(shí)如期結(jié)束。五是扎實(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不在狀態(tài)、大而化之問(wèn)題。六是干部檔案工作無(wú)論下多大代價(jià)都要搞好， 8月份省委組織部將來(lái)檢查驗(yàn)收，對(duì)干部 “ 三齡一歷 ” 的認(rèn)定要認(rèn)真組織實(shí)施，確保無(wú)誤。 七是加大干部選拔任用工作。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，采取市縣聯(lián)動(dòng)，公開(kāi)選拔一批縣處級(jí)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部； 市里將出臺(tái)深化干部人事制度意見(jiàn)，各縣區(qū)要結(jié)合各自實(shí)際，制定貫徹落實(shí)意見(jiàn)。 八是進(jìn)一步規(guī) XX 縣區(qū)區(qū)委書記用人行為。抓好 “ 四項(xiàng)監(jiān)督制度 ” 的宣傳學(xué)習(xí)，各縣區(qū)委要向市委中心組理論學(xué)習(xí)一樣，組織一次中心組專題學(xué)習(xí)。 第 19 頁(yè) 共 20 頁(yè) 九是關(guān)于 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)，市里下周將召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)。十是組織部門自身建設(shè)。每個(gè)縣區(qū)委組織部都至少要有 35 名對(duì)干部工作很精通、很棒的人員。大組工網(wǎng)建設(shè)要抓緊。 第五篇：全市農(nóng)村工作會(huì)議精神傳達(dá)提綱全市農(nóng)村工作會(huì)議精神傳達(dá)提綱 （ 20 1 14） 全市農(nóng)村工作會(huì)議于 3 月 12 日召開(kāi)。會(huì)議傳達(dá)了省和 XX 市農(nóng)村工作會(huì)議精神，表彰了全市農(nóng)村工作先進(jìn)單位和個(gè)人，安排了 4 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 1 個(gè)合作社作了典型發(fā)言，宣讀了 2024 年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作要點(diǎn)。市委副書記、市長(zhǎng)黃世偉作了重要講話，市委副書記孫金梅同志主持會(huì)議并作了總結(jié)講話。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席、副書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、農(nóng)業(yè)中心和畜牧中心主任、各村書記、村主任以及市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。我鎮(zhèn)作為秋整地先進(jìn)單位、奶牛規(guī)?；B(yǎng)殖先進(jìn)單位、自和村作為種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整先進(jìn)村、副鎮(zhèn)長(zhǎng)王曉亮作為農(nóng)民入住 XX 縣區(qū)優(yōu)秀組織者和李鐵華作為農(nóng)業(yè)科技推廣優(yōu)秀工作者在會(huì)上受到了表彰。我鎮(zhèn)徐書記在會(huì)上作了《抓園區(qū)、建基地、重普及、努力開(kāi)創(chuàng)科技興農(nóng)、科技富農(nóng)新局面》的典型發(fā)言。會(huì)議的主要精神體現(xiàn)在黃市長(zhǎng)的講話當(dāng)中，講話分為三個(gè)部分： 第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè) 一、回顧總結(jié)了去年全市 “ 三農(nóng) ” 工作取得的成績(jī)，同時(shí)深刻分析了今后面臨的形勢(shì)。 二、安排部署了今年四個(gè)方面的具體工作。一是推進(jìn)一體化建設(shè)，在促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破；二是加快產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮上實(shí)現(xiàn)新突破；三是加快集約化進(jìn)程，在優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破；四 是提高科技化水平，在提高糧食產(chǎn)能上實(shí)現(xiàn)新突破。 二、著重對(duì)做好今年 “ 三農(nóng) ” 工作提出了新要求。一要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì) “ 三農(nóng) ” 工作的領(lǐng)導(dǎo)；二要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì) “ 三農(nóng) ” 工作的服務(wù)；三要進(jìn)一步創(chuàng)新 “ 三農(nóng) ” 工作的方式方法。