5全區(qū)招商引資會議致辭-資料下載頁
2025-08-28 21:38本頁面
【正文】 我們引薦好項目、大項目 。要找商會，比如上海河南商會、廈門河南商會、深圳河南商會、廣東濮陽商會等，聯(lián)絡這些商會為我們提供信息，幫我們引進項目。 另外，招商引資人員要掌握五種常用知識。一要掌握市 情區(qū)情。要詳細掌握濮陽的地理位置、資源優(yōu)勢、交通優(yōu)勢等情況 。要全面掌握 XX 縣區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，產業(yè)集聚區(qū)建設、資源優(yōu)勢等 第 12 頁 共 14 頁 情況。二要掌握招商引資優(yōu)惠政策，相關文件已經(jīng)印發(fā)，我就不再重復。三要掌握一定的專業(yè)知識。要熟悉濮陽的石油、煤、鹽等資源，不能一問三不知。四要掌握濮陽的人文歷史。 1987 年在 XX 縣區(qū)西水坡出土的中華第一龍，把中華民族的文明史向前推進了 1400 年。很多企業(yè)家對龍有著深刻的感情，要充分利用龍文化，積極聯(lián)絡企業(yè)家，尋找招商信息。五要掌握一定的市場信息。比如說生產資料水、電、氣、水泥、石灰等價格如何、質量如何，都要有所掌握。另外還要了解本地食品價格、面粉價格、蔬菜和肉類價格、工資水平、就業(yè)培訓等投資成本信息。 總之，招商引資是對一名招商者綜合素質的考驗。大家一定要了解基本的知識。招商引資既是一種任務，更是一種責任、一種事業(yè)、一種追求。有人說，我在辦公室沒事干，領導不重視，重要的工作都不交給我，我閑著沒事，不上網(wǎng)、不打游戲能干什么。同志們，你在單位沒事干，能不能找點招商信息，引來一個大項目。如果能引來項目，就是實現(xiàn)人生價值的一次機遇。招商過程是艱辛的，但是結果是令人興奮的。當我們能把一個好項目、一 個大項目落在 XX 縣區(qū)，為 XX 縣區(qū)的建設貢獻了一份力量，無論走到哪里，無論多少年后，你想起這件事，看到這個項目，你都會有一種喜悅和自豪感，這是我們的責任，我們的事業(yè)。因此，招商引資和每個人都有關系。希望全區(qū)上下都要把招商引資作為一種責任，努力去追求，努力去實現(xiàn)自己的人生價值。 第 13 頁 共 14 頁 四、加強領導，強化督導，嚴格獎懲，確保招商引資各項工作目標任務落到實處 一要加強領導。堅持把招商引資工作作為黨政一把手工程，切實加強領導和協(xié)調，研究解決重大問題，保障招商引資工作順利開展。合力團要切實發(fā)揮好作用 。產業(yè) 集聚區(qū)管委會在抓好落地項目建設的同時，要進一步加大招商引資力度 。各級各部門的主要領導是第一責任人，必須負總責，親自抓，時刻緊緊把握招商引資工作大局，始終掌握招商引資工作主動權，主動過問招商引資中的重大問題，帶頭走出去招商引資，既要當好指揮員，更要當好戰(zhàn)斗員。對大項目，要親自參加談判，親自組織實施，親自跟蹤落實。 二要強化督導。要建立重點招商引資行政監(jiān)察、政務督查、輿論監(jiān)督為一體的督促落實機制。進一步加大督促檢查的力度和密度，按照以旬保月、以月保季、以季保年的時序要求，做到每月一通報、每季一分析、半 年一總結、年終總排隊，按月、按季公布工作進展情況，真正形成以成果論英雄、看業(yè)績、比能力的督促檢查機制，形成爭先恐后，明爭暗賽的工作格局。 三要嚴格獎懲。區(qū)委、區(qū)政府制定出臺了《 XX 縣區(qū)招商引資目標管理考核獎懲暫行辦法》，對獎罰做出了細致的規(guī)定，樹立了鮮明的激勵導向。剛才，普軍書記已經(jīng)傳達，我就不再詳細講?？傊?，對于在招商引資工作中做出成績的要給予重獎 。對未 第 14 頁 共 14 頁 完成年度招商引資目標，考核最后一名的鄉(xiāng)辦，取消該單位及其主要負責人當年評先評優(yōu)資格 。連續(xù)兩年受到通報批評的，予以黃牌警告，并對其主要負責人誡勉談 話，并建議組織部門進行組織調整。 同志們，招商引資工作事關我區(qū)全局和長遠發(fā)展，全區(qū)上下要以等不得的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，進一步解放思想，振奮精神，扎實推進，以大手筆促進大招商，以大項目帶來大成果，為持續(xù)發(fā)展、趕超發(fā)展、率先發(fā)展做出更大的貢獻。
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