5企業(yè)黨建重組工作調(diào)研報告-資料下載頁
2024-09-06 21:28本頁面
【正文】 發(fā)揮先進模范作用。 第三、在圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有所突破。實現(xiàn)利潤最大化是重組企業(yè)的主要目標，也是重組企業(yè)黨建的中心工作。一 第 7 頁 共 8 頁 是要切實搞好 “ 雙培雙推 ” 工作。把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手，把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員；把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦進入經(jīng)營管理層的 “ 雙培雙推 ” 工作，作為促進企業(yè)發(fā)展的主要手段來抓。二是要切實做好黨員的 “ 形象工程 ” 。增強黨員在職工中的影響力和輻射帶動作用。如開展 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” 、 “ 黨員示范崗 ” 、 “ 黨徽在崗位閃光 ” 等活動。 第四、在切實維護多方合法利益方面有所突破。一是要切實維護企業(yè)的整體利益，這是維護黨員和職工利益的根本。要緊扣生產(chǎn)經(jīng)營中心環(huán)節(jié)，特別在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)設(shè)備改造、新產(chǎn)品研發(fā)等重大經(jīng)營活動中，多動腦筋、多出主意，增強黨組織在企業(yè)決策中的影響。二是要切實維護黨員和職工的合法權(quán)益。在集體勞動合同的簽訂、實施、監(jiān)督和工資協(xié)商機制的建立方面，要根據(jù)重組企業(yè)實際，找準工資增長與分紅增長的平衡點，更好地保護和調(diào)動黨員職工的積極性。同時要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，依靠群眾團體組織的力量，加強 企業(yè)與職工的溝通，做好勞資矛盾和改制遺留矛盾的化解和協(xié)調(diào)工作，杜絕過激行為。 第五、上級黨組織督導(dǎo)重組企業(yè)黨建工作有所突破。一要加大重組企業(yè)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度，不斷提高在現(xiàn)代企業(yè)制度下黨建工作的能力；二要加強經(jīng)驗交流和探討，取長補短，創(chuàng)新黨建工作方法和內(nèi)容；三要把重組企業(yè)黨建工作作為非公企業(yè)黨建 第 8 頁 共 8 頁 工作的特殊群體和對象，合理、科學(xué)地謀劃黨建工作的中、長期發(fā)展計劃，并出臺相應(yīng)政策措施。重組企業(yè)作為非公企業(yè)的特殊群體，黨建工作也有著非公企業(yè)不可替代的特殊作用。所以，必須準確把握國有或集體企業(yè)改制后重組企 業(yè)黨建工作的變化軌跡，繼承和創(chuàng)新并舉，探索高標準履行職能的方式和方法，在轉(zhuǎn)變中主動適應(yīng)，針對企業(yè)實際，精心構(gòu)建工作載體，不斷凸現(xiàn)重組企業(yè)黨建工作的新優(yōu)勢。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1