5企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告-資料下載頁
2025-08-28 21:27本頁面
【正文】 田基層建設(shè)先進(jìn)單位、油田綜合治理先進(jìn)單位、油田防范和處理邪教工作 ? 五無 ? 單位等稱號(hào)。 四、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用 繼續(xù)大力推進(jìn) ? 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠職工群眾支持和參與 ? 的組織領(lǐng)導(dǎo) 和工作運(yùn)行機(jī)制，對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán) 第 12 頁 共 14 頁 格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，樹立廉潔勤政的良好形象。 （一）抓好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展了 ? 爭(zhēng)做廉潔勤政先進(jìn)帶頭人、爭(zhēng)創(chuàng)廉政建設(shè)信得過先進(jìn)部門 ? 主題教育活動(dòng)，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等廉政教育讀本，組織廣大黨員干部集中觀看了正反兩方面的典型電教片，加強(qiáng)了全公司黨員干部的廉政教育和理論學(xué)習(xí)。組織制定了《關(guān)于進(jìn)行 ? 剎五風(fēng) ? 專項(xiàng)整頓工作促進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變的通知》 ，正科級(jí)以上干部帶頭簽訂了嚴(yán)禁收送 ? 紅包 ? 的承諾書；抓好典型選樹，評(píng)選出 ? 廉潔勤政先進(jìn)帶頭人 ? 人、 ? 廉政建設(shè)信得過先進(jìn)部門 ? 個(gè)、 ? 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)優(yōu)秀責(zé)任人 ?人、 ? 優(yōu)秀黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū) ? 個(gè)。堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制、民主生活會(huì)制度、述學(xué)述職述廉、廉政談話制度， ? 三重一大 ? 問題集體討論，民主決策，科學(xué)決策。深化廠務(wù)公開工作，重點(diǎn)規(guī)范了公司、三（科）級(jí)單位廠務(wù)公開的程序、內(nèi)容、形式和監(jiān)督機(jī)制，特別是對(duì)涉及職工群眾切身利益的工資浮動(dòng)辦法和工資獎(jiǎng)金發(fā)放情況等敏感問題，進(jìn)行了及時(shí)公開，真正給職工一個(gè)明白、一個(gè)放心。狠抓 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，規(guī)范經(jīng)營管理行為，防止了濫用職權(quán)和用權(quán)不當(dāng)?shù)葐栴}的發(fā)生。為了嚴(yán)格約束公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的從政行為，制定了 ? 約法三章 ? ，班子成員不接受對(duì)方饋贈(zèng)，不插手與自己無關(guān)的項(xiàng)目，不以權(quán)謀私、為家人 第 13 頁 共 14 頁 和親友辦理公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。在公司內(nèi)部實(shí)行了 ? 三權(quán)分離 ?的約束機(jī)制，決策層不準(zhǔn)插手具體項(xiàng)目的運(yùn)作，執(zhí)行層不準(zhǔn)脫離職能部門的監(jiān)督，監(jiān)督部門一定要關(guān)口前移，實(shí)行全過程監(jiān)督，用制度監(jiān)督杜絕腐敗問題的發(fā)生。 （二）堅(jiān)持自我從嚴(yán)要求，廉潔勤政。自己作為黨委書記，能夠堅(jiān)持自我從嚴(yán)要求，以身作則，講學(xué)習(xí) ，講政治，講正氣，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委提出的 ? 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求 ?和油田制定下發(fā)的 ? 九個(gè)禁止 ? 、 ? 六個(gè)不準(zhǔn) ? 等五個(gè)規(guī)定，不利用個(gè)人的職權(quán)和影響謀取一己之利，沒有為親屬子女辦理公司的業(yè)務(wù)，并自覺接受大家的監(jiān)督。做到不該辦的事情堅(jiān)決不辦，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該拿的東西堅(jiān)決不拿。對(duì)分管單位、部門和家屬、身邊工作人員能夠嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，時(shí)常提醒，防微杜漸，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。能夠認(rèn)真處理群眾來信來訪，對(duì)來訪群眾熱情接待，耐心做好政策解釋和協(xié)調(diào)工作。對(duì)每封反映干部問題的群眾來信，做到了親自閱批，責(zé)成信 訪、紀(jì)委、組織等部門認(rèn)真核實(shí)，并要求及時(shí)反饋情況，妥善處理和解決查出的問題。 回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。主要是：對(duì)班子成員關(guān)心不夠；深入基層，特別是深入一線（班組）調(diào)查研究少；主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)工作少；經(jīng)常性的思想政治工作還不夠深入；尤其是自己的想法不能被大家理解時(shí)， 第 14 頁 共 14 頁 存在急躁情緒。 在 年的工作中，自己要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì) ? 三個(gè)代表 ? 重要思想、十六屆四中、五中全會(huì)精神和各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平，提高駕馭市場(chǎng)、駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力 ，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，把公司各項(xiàng)工作做得更好，不辜負(fù)上級(jí)黨組織和公司廣大職工群眾的期望與重托，保持公司持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的好局面。 企業(yè)黨委書記度述學(xué)述職述廉報(bào)告
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