5企業(yè)信用分類監(jiān)管的思考-資料下載頁
2025-08-28 21:25本頁面
【正文】 、優(yōu)化，扭轉(zhuǎn)信用分類軟件多頭開發(fā)，層次低、浪費大現(xiàn)狀，形成適合工商部門信用監(jiān)管實際、便于管理人員操作的軟件系統(tǒng) 。二是出臺一套企業(yè)信用分類監(jiān)管辦法，解決信用分類監(jiān)管有章可循的問題。要對實施《關(guān)于對企業(yè)實行信用分類監(jiān)管的意見》情況進行全面梳理，加強調(diào)研，搞好論證，盡快出臺《企業(yè)信用分類監(jiān)管辦法》，并抓好試點，為全面實施信用分類監(jiān)管提供依據(jù) 。三是形成一套企業(yè)信用分類監(jiān)管的制度體系，保障分類監(jiān)管的有效實施。堅持著眼當前、立足長遠、標本兼治、重在治本的方針，通過制定一系列行之有效的 制度措施，如《信用監(jiān)管系統(tǒng)管理制度》、《企業(yè)信用監(jiān)管檔案管理制度》、《企業(yè)信用監(jiān)管員行為規(guī)則》等，保障企業(yè)信用分類監(jiān)管落到實處。 ，確保信用信息完整。企業(yè)作為市場經(jīng)濟最活躍的細胞，在經(jīng)營中以創(chuàng)造經(jīng)濟效益最大化為基本前提，其活動范圍在時間和空間上遠遠超出工商部門的視野。要準確掌握企 第 8 頁 共 8 頁 業(yè)在不同時期的信用狀況，并根據(jù)信用狀況實現(xiàn)對企業(yè)的長效監(jiān)管，就必須加強工商部門與其他監(jiān)管職能部門之間的橫向聯(lián)系和溝通，通過網(wǎng)絡互動、聯(lián)席會議、經(jīng)濟形勢專題分析等形式，把轄區(qū)企業(yè)的各種不同信用信息進行征集、分 析與整合，確保信用分類基礎數(shù)據(jù)的準確性。 ，突出信用監(jiān)管實效。對企業(yè)實行信用分類監(jiān)管是一個系統(tǒng)工程，不能一蹴而就，要注意研究和把握企業(yè)信用分類監(jiān)管的內(nèi)在規(guī)律，制定符合本地區(qū)實際的信用體系建設長遠規(guī)劃，將其列入 “ 一把手工程 ” ，納入各級領(lǐng)導任期目標進行考核，常抓不懈，抓出實效。 ，逐步實現(xiàn)由工商部門主抓向政府導向、中介為主的過渡。對企業(yè)各類信用指標的認定任務，最終要由社會中介組織來負責。這是確保企業(yè)信用信息公開、公正、透明的重要前提，也是對企業(yè)實施長效監(jiān)管的重 要途徑。為此，要根據(jù)國家市場經(jīng)濟的發(fā)展進程和社會中介組織的成熟程度，逐步實現(xiàn)企業(yè)信用分類監(jiān)管由現(xiàn)在的工商部門主管向政府導向、中介組織為主的過渡，從而最大限度地減少行政因素對企業(yè)的干擾。工商部門從現(xiàn)在起就要在企業(yè)的信用信息征集、分類指標設置以及計算機軟件平臺搭建等方面，考慮到將來與中介組織接軌這一因素，做好必要的鋪墊和軟硬件設備鏈接的準備，確保過渡 “ 軟著陸 ” 。
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