5企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流稿-資料下載頁
2024-09-06 21:19本頁面
【正文】 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨的建設(shè)的總抓手，通過建立系列會議推進，選樹先進典型引領(lǐng)，強化檢查考核督導，堅持評比表彰激勵等四個長效機制，不斷增強各級黨組織和廣大黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)在動力，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，推動各項工作上水平。為 確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在效果，唐鋼黨委緊密結(jié)合實際，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點放在實現(xiàn)五個重大工作目標上，確?；顒釉诨鶎雍蛷V大黨員中真 第 6 頁 共 6 頁 正落實生根，切實推動企業(yè)科學發(fā)展。一是圍繞提高企業(yè)發(fā)展定位創(chuàng)先爭優(yōu)，大力加強以開放性思維、全行業(yè)視野和國際化定位審視自身工作的理念教育，著力破解小進即滿、小富則安思想觀念，樹立行業(yè)一流標準。二是圍繞拓寬企業(yè)發(fā)展思路創(chuàng)先爭優(yōu)，通過深挖內(nèi)部潛力，加強能源管理，提升產(chǎn)品品質(zhì)，強化市場營銷，不斷做強鋼鐵主業(yè)；通過大力發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)，實施多元化經(jīng)營，降低人工成本，增強抵御市場風險能力；通 過創(chuàng)新企業(yè)管理模式，充分整合公司內(nèi)部資源，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，不斷加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提升整體效益水平。三是圍繞科技創(chuàng)新、人才支撐體制機制創(chuàng)先爭優(yōu)，積極營造尊重知識、尊重人才、鼓勵創(chuàng)新的濃厚氛圍，充分激發(fā)人的最大潛能，著力提升企業(yè)核心競爭力。四是圍繞提高職工幸福指數(shù)創(chuàng)先爭優(yōu)，大力度宣傳公司關(guān)心關(guān)愛職工的系列舉措，多渠道、多形式了解職工呼聲反映，努力為職工群眾辦實事好事，倡導和諧理念，構(gòu)建和諧企業(yè)。五是圍繞活躍黨的工作創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實抓好 創(chuàng)建黨員精品崗位 活動、雙培雙帶工程、廠處級領(lǐng)導干部下班組宣講等具有唐 鋼特色的黨建活動載體，確保黨組織和黨員作用在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作任務中的充分發(fā)揮。
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