5人社系統(tǒng)黨員冬訓工作意見-資料下載頁
2024-09-06 21:17本頁面
【正文】 難題，為困難群眾送上民生禮包。 （三）把握八個環(huán)節(jié)。一是訓前調(diào)研。弄清黨員干部的所思所想、所盼所需，摸清他們的新期待和新要求，找準本系統(tǒng)、本單位工作中的熱點、難點問題，使冬訓工作更具針對性。二是動員部署。召開冬訓動員大會，邀請縣政府常務副縣長楊國仁參加， 第 8 頁 共 9 頁 局黨委主要負責人作動員講話，激發(fā)黨員干部的參訓熱情。三是集中宣講。圍繞冬訓專題局黨委主要負責人講好冬訓第一課，邀請縣政府常務副縣長楊國仁上黨課，邀請縣宣講團成員或組織本系統(tǒng)冬訓骨干對黨員干部進行集中宣講輔導。四是互動交流。宣講過程中宣講員圍繞應知應會提問聽課者，答對的給予讀書券等獎勵，聽課者有疑惑可現(xiàn)場請教宣講員，通過互動交流推動宣講入腦入心。五是主題討論。圍繞冬訓主題舉辦討論會、演講會和學習心得征文，結(jié)合工作和思想實際談感想，講體會，明思路，話舉措。六是主動創(chuàng)新。圍繞冬訓主題，結(jié)合本系統(tǒng)實際，組織開展新穎 實效的冬訓活動。七是組織測試。舉辦冬訓知識競賽，組織全系統(tǒng)黨員干部積極參賽，優(yōu)勝者給予獎勵。八是自我小結(jié)。每個黨員干部要認真總結(jié)冬訓工作，結(jié)合年度民主評議活動，明確目標找差距，自我加壓求突破，不斷提升自身的政治業(yè)務素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本領。 四、組織領導 各直屬事業(yè)單位要高度重視，加強領導，周密安排，精心組織，務必抓細抓實、抓出成效，具體要做到五個到位：一要組織領導到位。各直屬事業(yè)單位 “ 一把手 ” 要親自抓，切實負起第一責任人的職責，分管領導要具體負責，相關科室要各司其職，做到教育主題集中、領導精 力集中、教育時間集中。二要經(jīng)費保障到位。各直屬事業(yè)單位要統(tǒng)籌安排黨員冬訓經(jīng)費，并確保專款專 第 9 頁 共 9 頁 用。三要督促檢查到位。局冬訓指導小組要加強對冬訓工作的指導、檢查和督促，及時通報督查結(jié)果，確保按時和保質(zhì)保量地完成冬訓任務。四要宣傳發(fā)動到位。充分利用橫幅、板報、報刊等媒體加強宣傳，及時宣傳報道冬訓工作的動態(tài)情況和創(chuàng)新舉措，報道冬訓中的先進典型和實際成效，切實增強冬訓的滲透力和影響力。五要總結(jié)評比到位。各直屬事業(yè)單位高度重視，注重冬訓整個環(huán)節(jié)，及時收集整理冬訓相關文字、圖片、影像等檔案資料，做好冬訓工作總結(jié)。冬訓結(jié)束后 ，將依據(jù)《縣 2024～ 2024 年度基層黨員干部冬訓工作考核表》對單位冬訓工作進行集中調(diào)閱考核，考核結(jié)果將作為年度冬訓工作評優(yōu)的重要依據(jù)。
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