5人防執(zhí)法困難調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-08-28 21:11本頁面
【正文】 。建立健全人防行政執(zhí) 第 5 頁 共 5 頁 法機(jī)構(gòu)，逐步形成權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的人防行政執(zhí)法體制。特別是縣一級(jí)人防行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)直接面向基層，是人防行政執(zhí)法的主要執(zhí)行者，是人防法律法規(guī)貫徹實(shí)施的關(guān)鍵。因此，必須加強(qiáng)縣級(jí)人防行政執(zhí)法工作，進(jìn)一步樹立執(zhí)法權(quán)威，擴(kuò)大社會(huì)影響。充實(shí)和加強(qiáng)人防行政執(zhí)法隊(duì)伍，有條件的可增設(shè)法規(guī)處（科）、成立人防行政執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，嚴(yán)格上崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能持證上崗，提高行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和行政執(zhí)法水平。 （五）突出監(jiān)督 檢查，落實(shí)崗位責(zé)任。在內(nèi)部監(jiān)督上，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，建立健全以 “ 一把手 ” 為第一責(zé)任人的行政執(zhí)法責(zé)任制，建立權(quán)、職、責(zé)明確的工作責(zé)任約束和追究機(jī)制，并逐步探索建立行政執(zhí)法考評(píng)制度。自覺接受上級(jí)人防部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保行政執(zhí)法有的放矢。在外部監(jiān)督上，自覺接受人大法制監(jiān)督、政府工作監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和新聞媒體輿論監(jiān)督、人民群眾社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)要建立以重特大案件報(bào)告、案卷抽檢等層級(jí)監(jiān)督機(jī)制，做到公正執(zhí)法、公平執(zhí)法、文明執(zhí)法，切實(shí)樹立人防行政執(zhí)法良好形象。同時(shí)，完善考核制度，構(gòu)筑人防行政執(zhí)法獎(jiǎng)罰分明的考核體系。制訂人 防行政執(zhí)法責(zé)任制考核辦法，將行政執(zhí)法責(zé)任完成情況作為年終考核的重要內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的落實(shí)。
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