5人防執(zhí)法困難調(diào)研報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-06 21:11本頁面
【正文】 理的 第 4 頁 共 5 頁 基礎(chǔ)上，制定和完善與我市人防建設(shè)發(fā)展水平相適應(yīng)的實(shí)體性和程序性人防 行政執(zhí)法制度，包括執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法程序等，使人防建設(shè)的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循，進(jìn)一步解決人防行政執(zhí)法的機(jī)制問題。主動(dòng)結(jié)合 “ 五五 ” 普法，積極推動(dòng)人防法律法規(guī)宣傳向外拓展，通過印發(fā)小冊(cè)子、辦宣傳櫥窗、舉辦知識(shí)競賽、開通咨詢熱線等群眾喜聞樂見的形式，把普法工作從系統(tǒng)內(nèi)、本單位向城市居民、向廣大農(nóng)村延伸，多渠道、多形式、全方位加強(qiáng)人防法律法規(guī)的宣傳普及。 二、對(duì)策措施 （一）加強(qiáng)宣傳教育，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。這也說明人防政策法規(guī)宣傳還不到位，人防提前介入主動(dòng)服務(wù)不夠。 五是人防行政執(zhí)法的社會(huì)氛圍不夠濃厚。縣、區(qū)人防辦本來編制就少，行政執(zhí)法人員更顯不足，且往往身兼數(shù)職，個(gè)別區(qū)只有一名執(zhí)法人員，連兩名以上執(zhí)法人員共同執(zhí)法的規(guī)定都難以得到落實(shí)。一方面，執(zhí)法隊(duì)伍人數(shù)較少，很難滿足人防行政執(zhí)法工作的實(shí)際需要。另一方面，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的有逃避人防法律法規(guī)義務(wù)的行為，人防部門依法追究法律責(zé)任的力度不夠，發(fā)通知書代替執(zhí)法，怕得罪人，不利于營造人防建設(shè)與發(fā)展的良好外部環(huán)境。工程項(xiàng)目多而執(zhí)法人員少是一個(gè)重要因素。一方面，雖然人防工程項(xiàng)目審批已按規(guī)定進(jìn)入了行政服務(wù)中心，但監(jiān)督 力度不夠。干擾人防行政執(zhí)法的因素主要體現(xiàn)
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